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文档简介

2013-2014年苏宁电器校园宣讲会,世界的苏宁,全新的起点,The Worlds Suning ,The Whole New Beginning,广阔天地,大有作为,Grand Stage,Great Achievement,宣讲要点,产业经营,薪酬福利,企业文化,招聘动态,发展规划,集团概况,张近东,现任苏宁云商集团股份有限公司董事长、 第十届、十一届全国政协委员, 第十届全国工商联副主席,, 1990年,创立于中国南京,集团概要, 截至2010年,苏宁云商集团进入全国近300个城市,拥有员工18万,年营业收入1000多亿元, 现位列中国企业500强第54位,中国民营企业前三强,品牌价值455.38亿, 2013年胡润民营品牌榜,苏宁以130亿元品牌价值,排名第九位。,电器连锁零售,苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,苏宁电器名列中国商业企业前三,入选福布斯亚洲企业50强、福布斯全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。,产业经营,索菲特银河大酒店,综合地产开发,围绕电器连锁主业需求,苏宁电器集团以苏宁置业为品牌,顺势切入商业地产开发,开发产品有苏宁电器广场、苏宁广场、科技产业园、总部基地等,做中国商业地产的领袖品牌,酒店百货行业连锁,立足商业地产开发平台,苏宁电器集团顺势拓展酒店与百货连锁行业。,人才观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一,服务观:至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品, 顾客满意是苏宁服务的终极目标,竞争观:创新标准,超越竞争,管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋,经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足客户需要,至真至诚,价值观:做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享,企,业,文,化,职业道德:维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物, 严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推诿, 做事勤俭节约,严禁铺张虚荣,薪酬,基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇,包括基本工资与住房补贴等。,福利,基本福利:国家基本统筹、公积金福利,薪酬,奖金奖励:为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目,公司福利:免费工作餐、节日礼金礼品、带薪休假、旅游、体检,福利,发展规划,展望未来,苏宁电器将立足国内与国际两个市场同步开发,以经营创新和管理提升为基础,保持稳健快速的发展步伐。到2010年底,电器连锁店总数突破1200家,销售规模突破1500亿,实网络规模、品牌效益、管理与服务等全方位的行业领先,进入世界500强;到2020年,电器连锁店总数将达3000家,销售规模达3500亿,同时完成300个电器旗舰店、60个物流基地的建设,进入世界一流企业的行列,成为“中国的沃尔玛”。,服务是苏宁的唯一产品,苏宁电器将矢志不移,持之以恒,为打造中国最优秀的连锁服务品牌不懈努力。,苏宁的宗旨,招聘职位:连锁发展人员,基本要求:本科以上学历,统计学、经济学、市场营销、法学、城市规划、地产、环艺设计等专业优先考虑。,招聘职位:市场策划人员,基本要求:本科以上学历,广告、新闻、市场营销、中文等专业优先考虑。,人数:2名,人数:3名,招聘动态,招聘职位:高级秘书,基本要求:本科以上学历,企业管理、工商

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