某中学年度夏校长述职材料

争创黄冈名校，办人民满意教育宝塔中学2011年夏校长述职材料尊敬的各位领导：大家好！白驹过隙，岁月如梭，弹指间又是一年。在这一年里我校在教育局的正确领导下，在王明清校长一班人的积极努力下，深入学习贯彻党的“十七大”和“两会”精神，践行科学发展观，以提高教育教学质量为中心，依法治校，科学决策，不断总结教育教学成绩，全面优化教育教学管理。紧紧把握落实冯局长在初中教育教学工作会议上的要求和袁局长到学校调研的讲话精神，全面落实黄州区宝塔中学开展优质服务办人民满意教育活动实施方案，进一步提高教育质量和办学水平，全面构建和谐教育，提升群众对学校的满意度和美誉度。为服务人民，全面推进素质教育提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。通过全校师生员工的共同努力，学校的特色更加鲜明，内涵更加丰富，已经迈开了走向黄冈名校的坚实步伐。我校被授予“教育部重点课题中考标准及质量评价研究实验基地”“湖北省教改试验学校”“湖北省思想政治学科校本教学研究先进单位”“黄州区委先进基层党组织”“黄州区委先进青年社团”“黄州区初中教育教学先进单位”“黄州区关心下一代工作先进单位”“黄州城区学校治安保卫工作先进单位”“黄冈市卫生先进单位”“黄冈市优秀文学社团”等光荣称号。现将一年以来有关工作总结如下，恳请领导指正。一、加强校风整治，强化队伍建设，进一步构建和谐校园。（一）加强师德师风建设1、严禁教师参与有偿补课。我校一直反对教师参加有偿补课活动。我校采取向家长发承诺书，向社会公布师德师风监督电话等措施，督促、教育教师不参加有偿补课。学校还明确了“谁补课，谁停课”的高压原则，从而遏制教育不良风气，保证了宝塔中学的校园健康纯洁。2、推行廉政建设进校园活动。我校在去年秋开学初的第一次大会上就提出严禁教师接受家长吃请，严禁教师接受学生家长礼品的纪律。要求所有任课教师向家长公开说明，擅自接受吃请和礼物，学校将严肃处理。同时开展宝塔中学师德师风建设问卷调查，组织教师签订宝塔中学师德师风承诺书活动。每位教职工写一份廉政心得，并签订宝塔中学廉政文化进校园教师承诺书。此外学校还强化工作纪律，坚决执行宝塔中学教职员工“十要十不要”新规定的要求。我校还强化上下班制度，实行请假逐层审批制度和脸谱扫描考勤制度，上班期间严禁上网聊天、打牌、下棋、玩游戏。经过全校上下的共同努力，我校教师形象倍受社会好评。3、严禁教师体罚和变相体罚学生。我校对教师体罚学生采取“零借口制度”和“一票否决制度”，“零借口制度”即不管学生犯什么错误，只要体罚学生，教师立即停岗，并向学生和家长道歉。“一票否决制度”即不论教师的资历有多老，水平有多高，只要体罚学生，一年内不得参加任何评优活动。（二）注重教师队伍建设1、加强名师队伍建设。名校的生存与发展，离不开名师的支撑。为了打造一个水平高、影响大的优秀教师群体，我校不断加强教师培训，出台奖励措施，大力实施青蓝工程。通过努力，我校有特级教师2名，全国优秀教师2名，省先进工作者5名，市骨干教师20名，市“百佳”先进个人1人，黄冈名师4人，市学科带头人9人，区先进工作者和模范教师59人。2、加强班主任队伍建设。我校积极选派班主任利用暑期参加湖北省、黄冈市组织的班主任培训活动。定期（一周一次）召开年级班主任例会，强化理论学习，规范管理，研讨管理模式，收到很好的效果。此外，还形成了学校每周德育工作例会制度，和年级每月召开一次班主任经验交流会制度。为了深入了解班主任的工作情况，每学期学校都要在全体学生中组织一次班主任问卷调查。我们及时把问卷中学生认为班主任工作中存在的不足和建议整理后反馈给了全体班主任。为提升班主任老师的理论素养，我校还积极组织班主任老师撰写德育论文和教育案例，制作德育课件。我校教师程汉华送评“黄冈市十佳班主任”。（三）凸显党员队伍建设在教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展“五个基本、七个体系”建设工作，争先创优，充分发挥学校基层党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。并按照“发挥一个作用（先锋模范作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个服务（为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务）和达到五个提高（提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩）的要求，在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动。每学年进行学校优秀党员、优秀者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。去年九月中旬，我校“五个基本、七个体系”党建工作接受了区委组织部、教育局党委的联合检查，取得了94分的好成绩，与教育局并列第一。我校戴春玲老师被评为黄冈市劳动模范，宋淑英老师被评为黄冈市时代先锋、黄冈市十佳市民，代表了我校教师的良好形象。二、强化教学六认真，打造三效课堂，进一步构建课改校园。1、优化备课制度。我校各个学科组在备课上都能坚持 “三定、四统一、四有”。即定时间、定地点、定中心发言人；统一教学目标和教学内容，统一课堂作业和练习，统一测试内容，统一教学进度；脑中有课标，心中有教材，眼中有学生，手中有教法。备课采用四级备课的形式即个人初备骨干主备集体讨论个人精备。教案要求书写规范，字迹工整，目标明确，重点突出，难点突破，过程具体，学法科学，教法得当，板书精巧，练习适量，全面体现三动五自主。2、规范上课行为。为进一步规范常规教学，要求教师提前到达教室门口，准时上课，按时下课，不乱调课，不乱放假，禁止在课堂接听手机。学校要求教师课前不喝酒，走廊不抽烟。提出了严禁坐着上课，严禁讽刺学生，严禁撵走学生，严禁体罚学生的四条高压线。 3、优化作业布置和批改。要求教师每次作业都要精心设计，注重学科平衡，并符合新课标要求。布置作业力求少而精，注重有效性，做到课内、课外不混淆，保证学生一天的作业量不能超过1个半小时。常识学科不留课外作业。在批改方面，要求一般作业当天批，大小作文一周内批，批改符号要规范，批改作业要记录，并适当书写评语。4、认真组织各种辅导。要求教师辅导课不准上课，只维持秩序，指导自学，个别答疑，交流谈心。要求辅导期间不迟到，不早退，不脱岗，不坐讲台，不写教案，不改作业。课外辅导由年级统一安排，各科相互协调。要求辅导教师端正辅导态度，注重辅导实效，注意总结经验，改进辅导方法。我校在竞赛辅导上一直坚持“加强组织领导，注重过程监管，明确责任追究，确保成绩第一”的要求，收效良好。在今年各学科竞赛中，我校学生获国家奖33人，省一等奖10人，省二等20人，省三等奖15人，市级奖107人；我校教师徐奉林、谢细清、宋德明、何战红、李慧、汪芬等获得国家园丁奖和国家优秀辅导老师的光荣称号。5、认真组织考试。认真组织监考和阅卷，认真统计成绩，认真分析问题，认真组织评讲，确保成绩真实有效，确保发现一个问题，解决一个问题，充分发挥出考试的评价功能、育人功能。6、认真搞好教育科研。勤写教后记，认真作反思。我校提出了三反思制度，即课前反思：教师在上课前必须认真反思学生的学情，新旧知识的联系，以及既往的教学过程；课中反思：教师在课堂上要及时掌握学生的学习信息，善于反思，积极调控课堂，处理好预设与生成的关系，努力促进课堂资源的动态生成；课后反思：提倡每节课后的教师反思，每周要有一次详细的教学反思。提倡教师经常写教学随笔、教育日志、教育叙事、教育案例、教学课例，积极开展校本教研。认真组织教师上好示范课、研究课、公开课，并为教师阅读教改文章、学习考试说明、解读课程标准、参加课题研究、撰写教学论文、参与校本开发提供广泛的平台，提高教师专业化水平。我校教师孙楠在黄州区英语课堂教学艺术展示中做的示范课得到与会专家的好评，姚程、温薇在黄冈市思想品德说课比赛中获得一等奖，宋琦参加黄冈市物理优质课比赛获得一等奖第一名，童卫星、丁玲、吴鲜明、胡婵、程汉华、姚程、杨丽、唐正娅、温薇等获得黄冈市论文比赛一等奖，童卫星老师被评为湖北省中学政治学科优秀教师，涂敏成在中国数学教育上发表论文并获得湖北省首届“基础教育科研之星 ”光荣称号。更让黄州城区人民瞩目的是，在王明清校长的领导下，我校初三年级经过师生的艰苦努力胜利完成中考。2011年中考，我校位置值在57.2的学生有43人，连续十年稳居黄州城区第二，为高中输送了大批优秀人才，赢得了社会的广泛好评。通过狠抓教学常规、注重“六认真”管理，我校课堂变成了有效课堂、高效课堂、长效课堂，教育教学质量显著提高。三、加强养成教育，开展课外活动，进一步构建绿色校园。根据市教育局在全市教育系统广泛开展优质服务办人民满意教育评议活动要求，以及黄州区宝塔中学开展优质服务办人民满意教育评议活动实施方案的安排，我校积极开展优质服务办人民满意教育活动。1、抓实“养成教育”。政教处下发初中阶段重点培养的十个习惯和经典励志名言警句宝塔中学廉洁格言警句给老师、学生学习、讨论。各班成立“养成教育”领导小组。实行学校领导轮流值日制度，每天不定时地进入课堂检查十个习惯的落实情况，当场打分量化，迅速反馈给年级和各班，并在一周工作要点上公布各班得分情况。同时，又在每个班教室墙壁上张贴宝塔中学养成教育量化表，每天对每位学生行为进行量化打分，一周一小结，一月一总结。每周各班评出十大习惯单项标兵各一名，全能标兵一名，并在各班、年级开展树榜样、学榜样、深化养成教育活动。期末学校在三个年级中评出1个先进年级，各年级评出3个先进班级，各班评出5个模范标兵，学校统一颁奖。至此，学生行为日趋规范，校园氛围良好。2、促进全面发展。学校邀请消防官兵对七年级新生进行军训，培养学生吃苦耐劳精神，增强守纪向上意识。开展“大家唱，大家跳”活动、“推广普通话”活动、“中华魂读书征文”活动、演讲比赛、英文歌曲演唱比赛。举办师生唱红歌比赛。举行“放飞理想”广播体操比赛。举行秋季运动会。这些活动的开展，丰富了学生的课余生活，为学生展示才能提供了平台，使校园充满活力。我校邓小芸老师参加黄冈市“我读书，我快乐”活动获得一等奖。我校张亚怡同学在黄州区教育系统“中华魂中国精神”演讲比赛中荣获一等奖第一名。我校歌唱团参加黄冈市“校歌大家唱”获得二等奖。去年我校篮球队参加中学生篮球运动会取得黄冈赛区第一名、湖北省第四名的好成绩。今年我校篮球队代表黄州区参加黄州区“三运会”获得第一名，为黄州区赢得了第十块金牌。3、推行“告别网吧，健康成长”活动。在区关工委的直接领导和关心下，学校成立专班领导小组和活动小组，不定期到学校周边网吧检查、摄像，并做好记载及时反馈。在校内，召开主题班会，请专家做心理辅导讲座，举行千人签字仪式。2011年12月2日，由区委、区宣传部、区教育局联合举办的黄州区“告别网吧，健康成长”现场会在我校召开。会上我校陈贵全校长做了工作汇报，副区长余觅同志、宣传部部长傅明山同志、关工委主任刘积群同志先后做了重要讲话，充分肯定了我校的工作成绩，并号召全区学习。4、优化校园环境。在各级政府和教育主管部门的关心支持下，我校的布局日趋合理，校门端庄，道路平坦。学校投入资金建设了塑胶跑道，配备了三间标准化实验室，整修了教学楼的楼梯间，更新了校门，维修了学生厕所、超市和课桌椅，建起了教职工乒乓球活动室，更换了传统的电铃为音乐课铃，使校容校貌得到了进一步地提升，充满人文色彩和现代气息。5、积极联系家长。学校组织各年级召开家长会，向家长们通告了我校的办学宗旨和具体做法，实现了学校与家长的交流沟通。又邀请中国关工委公益文化中心的专家对全校学生家长做了专题报告引发孩子持久学习动力。随后，结合市、区教育局关于“开展优质服务办人民满意教育”评议活动，对全校学生家长进行了问卷调查，对问卷调查中反映的问题具体落实到处室、年级、班级和个人，及时整改。又就此评议活动召开了全校学生家长会和部分家长恳谈会。会议由王明清校长主持，赵俊主任做了动员讲话，张国恩校长从学校改革和发展、学校教育教学质量、师德师风建设、打造平安校园和规范办学行为五个方面作了补充发言，吴艳明副局长作了总结发言。会议气氛热烈，家长态度诚恳，发言踊跃，家校达成了共识。四、严格后勤管理，注重安全文明，进一步构建平安校园。（一）后勤管理 1、学校制定了财务管理制度财会人员工作职责财产管理制度班级公物管理逐月考核细则等制度，并严格执行。2、坚持预算制度，做到按规定开支、不超支。同时，严格支出统一审批制度和各类费用报销制度，有章可循，不随意乱用一分钱。向教职工公布财务收支情况，实行民主理财。树立后勤为教育教学服务、为师生服务的理念。3、对公共财物、现有设备、物资认真做好管理、维护。班级管理的财物一律包干给班级管理，由班主任负责，学校每学期组织一次检查，检查结果与班级考核挂钩。损坏公物根据实际情况，按总务处规定价赔偿。损坏公物的赔款和处理废旧物的收款一律收入帐内。（二）安全文明校园管理1、成立了安全文明工作领导小组，明确了职责，并建立和完善了安全工作岗位责任制度安全教育工作方案治安制度消防工作制度交通安全制度校园管理制度及安全文明常规管理要求值日人员职责房屋设施安全检查及登记、报告制度建筑物安全定期检查和危房报告制度门卫制度及职责等系列安全工作制度。每周定时对教学楼、食堂、走道等地方展开排查，从根本上杜绝事故的发生。2、群防群治，形成安全工作长效机制。学校在各班设立了安全信息联络员（各班班长兼），及时将发现的班级和校园安全隐患报告班主任或学校安全工作领导小组。学校还建立了班主任工作例会制度，每周星期一的班主任工作例会上，安全检查小组都要与班主任进行安全信息互通，力求防患于未然，将安全隐患扼杀在摇篮状态。3、注重教育与演练，提高安全自护意识。学校利用校会、班会、课间集会、升旗仪式、请校外专家讲座等形式对师生进行教育教学安全、生活安全、交通安全、防震安全等内容的安全常识教育，努力提高广大师生的安全自护意识。学校组织了全校师生全员参与的自护逃生、紧急疏散应急演练。通过实战演练，大家增强了安全自护意识，初步学会了应急逃生的本领。4、齐抓共管，营造了良好卫生氛围。由王校长亲自挂帅，组成卫生领导小组，成员职责分明。每周召开班主任例会，专题研讨和解决卫生工作中的问题，制定了学生日常行为管理细则，并将班级的清洁卫生检查情况纳入班主任工作量化考评的重要内容之一。学校每周一集会，都要对师生进行卫生知识教育及学