全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。分系统设计师岗位说明书岗位名称分系统设计师岗位编号710-2-00-08所在部门研究室岗位定员10直接上级产品设计师、产品副设计师、室主任、室副主任工资等级直接下级分系统副设计师、组部件负责人薪酬类型所辖人员分系统副设计师、组部件负责人岗位分析日期本职: 全面主持分设备研制的各项技术工作职责与工作任务: 职责一职责表述:负责分设备的技术方案设计,制定分设备研制计划及实施,协调各组部件接口技术和研制工作。工作时间百分比:40工作任务分设备技术方案设计,分设备的研制策化及实施频次:2次天组部件研制的工作和技术协调频次:10次月职责二职责表述:分设备研制中的调试及试验工作时间百分比:20工作任务调试试验频次:4次月处理试验故障频次:4次月修改技术方案频次:2次月职责三职责表述:分设备研制中的技术决策和技术攻关工作时间百分比:10工作任务制定分设备攻关技术方案频次:2次月组织进行技术攻关频次:2次月技术总结频次:2次月职责四职责表述: 生产管理工作时间百分比:10工作任务项目生产计划的审查、监督执行频次:2次月组织军品生产、调试、试验及交付频次:4次月职责五职责表述: 图纸设计、技术文件的编制工作时间百分比:20工作任务图纸设计频次:4次月技术文件编制频次:8次月职责六职责表述:其他技术工作工作时间百分比:10工作任务课题研究频次:3次月其它设计工作频次:4次月职责七职责表述:完成领导交办的其他事项权力: 权限一:分设备技术方案的决策权权限二:组部件技术方案的建议权权限三:分设备所属人员的调度指挥权权限四:直接下级的考核权工作协作关系: 内部协调关系主任、型号总师、副总师、业务助理员、分设备研制人员、科技处、质量处、其它军品室、一工厂外部协调关系军代室所需记录文档: 各种技术文件、汇报材料、报告、来往信函任职资格:教育水平本科专业理工类专业经验五年以上知识熟悉技术设计、系统工程、型号研制的相关知识技能技巧专业技能、办公软件使用、写作水平、外语应用水平培训经历专业知识、岗位培训、可靠性性知识工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、档案柜工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东阳江阳春市公安局招聘警务辅助人员备考题库含答案详解(模拟题)
- 2025年宁波市鄞州区云龙镇招聘编外人员1人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2025巴彦淖尔杭锦后旗招8名社区工作者备考题库含答案详解(b卷)
- 2025下半年虹口区凉城新村街道见习社区工作者(辅工)公开招聘11人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 轨道切换安全管理实施办法
- 2026农银汇理基金管理有限公司校园招聘3人备考题库含答案详解(巩固)
- 2025年舟山市普陀区桃花镇及下属单位工作人员招聘4人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 个性化医疗服务方案与医护绩效关联
- 2025年淮北市消防救援支队公开招聘政府专职消防文员17人备考题库及答案详解一套
- 2025年喀喇沁左翼蒙古族自治县面向社会公开招聘社区专职工作者15人备考题库及完整答案详解
- 机械振动学习题解答(三)
- 艺术学概论之实用艺术
- 茶艺师(技师)理论考试(重点)题库300题(含答案解析)
- HC网络设备巡检报告
- 俄语实用语法智慧树知到答案章节测试2023年哈尔滨师范大学
- GB/T 17880.6-1999铆螺母技术条件
- GB/T 528-2009硫化橡胶或热塑性橡胶拉伸应力应变性能的测定
- 设备机房接管验收课件
- 《制度经济学》全套课件
- XX公司钢结构安全技术交底方案
- 部编版小学语文三年级(下册)学期课程纲要
评论
0/150
提交评论