岗位职责_企业岗位职责说明与常用表格汇总21_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

岗位异动申请表姓名沈冬冬入司时间1999-4-1任现职时间2003-1-1现所属机构销售科现岗位济南业务代表薪酬职级是否变动是拟调入机构销售科拟异动岗位济南客户主管否异动类型 内部调岗 临时借调 正式调动 晋升 降职 异动原因原客户主管王新储申请辞职，职位空缺。 现所属机构评价 该员工入司时间较久，认同公司，曾任济南市场负责人，对济南市场相对熟悉，工作积极主动，任劳任怨，责任心强烈。多次被评为公司级优秀员工。 该员工的工作技能及业务经验符合济南客户主管岗位要求。 拟调入机构意见薪酬职级： 济南客户主管四级 异动执行日期： 年 月 日 营销中心意见薪酬职级： 异动执行日期： 年 月 日人力资源中心意见薪酬职级： 异动执行日期： 年 月 日公司领导审批意见薪酬职级： 异动执行日期： 年 月 日努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论