岗位职责_资讯科技部总经理岗位职务说明

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位描述文件职位识别信息职位名称资讯科技部总经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点公司资讯科技部出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月4日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位计划控制部主管，项目经理，开发部总经理，系统维护总经理 人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数4绩效无 建议权 决定权直接管辖团队3配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构外间软、硬件供应商受到职位影响的外部机构外部软、硬件承包商 任职资格教育程度硕士以上学历专业方向计算机科学、计算机工程工作经验10年以上工作经验，7年以上IT行业经验，5年以上大团队（20名以上）领导经验行业经验培训经历核心能力客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信专业能力 具有较全面的IT知识，包括各种网络的架构和通讯协议、软件架构和各种编程语言及工具的知识和经验； 对某一个领域，最好是软件开发和网站开发方面，有较深入的知识和经验； 系统设计的能力和经验，对软硬件系统有全局性的判断和决策能力； 具有软件开发全生命周期的经验； 具有项目管理的经验，对部门全部项目开发的进展具驾驭能力； 具人员管理的能力； 具预算管理的能力； 具有与公司内其它部门的协调能力； 具有战略眼光；通用能力 组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力 流利普通话，流利英语阅读，中级英语听、说、写，粤语听说更佳职位目的与职责职位目的（存在的理由，限制和目标）负责资讯科技部的全面管理工作，为公司创建先进、稳定的技术平台，保证公司经营的正常运转。 职责范围(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)责任级别（全部/部分/协助）衡量标准(数量、质量)业务类战略层面 参与设定战略性方向和政策，协调和控制战略的实施，确保稳定性和达致长期目标 领导制定公司信息技术发展规划，为技术平台构建提供指引 部分 部分 业务增长 技术应用战术层面 负责资讯科技部长远发展的总体战略规划的研究和制定，包括人员技能和知识培训安排，软硬件系统的运行和升级、安全性保障，新技术研发和应用；不断强化部门的职能，为公司的旅游电子商务发展提供强有力的支持。 负责部门所承担的所有开发和建设项目的总体管理工作，确立项目是否立项、完成时间、工作范围等，项目所需资源的调配、项目之间的协调；负责项目与内部客户之间的协调等工作； 编制公司年度IT计划和预算并执行 负责领导采购或外包项目的总体谈判和进程管理，化解外部分歧 全部 全部 全部 全部 目标和实施 项目执行 预算和执行 项目应用操作层面管理类 参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，以建立完善的部门运作体系 参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配，以建立、领导及激励高效团队 负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员