全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称副总裁3职位编号所属部门直接上级总裁直接下属职位名称党群工作部主任职位设置目的塑造集团企业文化,开展党群工作工作职责1. 负责管理集团党委、工会、团委工作2. 负责指导下级党组织、工会、团委开展工作3. 组织集团企业文化建设工作4. 负责组织集团对内对外宣传工作5. 参与集团公司重大决策工作内容1. 组织开展公司党委、工会、团委工作2. 负责与上级党团组织和工会组织的沟通、汇报工作,审核公司上报下发的文件3. 指导下级党团组织、工会的相关工作4. 组织制定企业文化发展规划,开展企业文化建设相关活动5. 监督指导权属公司的企业文化建设工作6. 组织、指导公司企业文化的培训工作7. 组织公司整体形象的策划、传播和工作,监督指导对外宣传工作开展8. 出席集团公司总裁办公会,参与集团公司决策工作9. 完成总裁交办的其他工作10.11.12.13.14.15.工作职权1. 对党群工作部主任的绩效考核和任免具有建议权、审核权2. 对公司党委、工会、团委发展规划的审核权3. 对集团企业文化发展规划、相关管理制度的审核权4. 对集团整体形象策划方案的审核权5.6.办公设备个人专用打印机、市内电话、长途电话、移动电话,台式电脑部门共用公司共用传真机、复印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报向总裁定期和不定期地汇报党团、工会工作向总裁定期和不定期地汇报企业文化建设工作督导督导党群工作部的日常工作协调协调配合其他副总裁工作外部工作关系对权属公司文化建设工作提供指导和协助与上级党团组织、上级工会组织进行沟通和汇报与新闻、出版单位就公司宣传进行沟通和合作任职资格学历本科及以上专业不限年龄35岁以上性别不限工作经验5年以上的党政、企业文化建设、宣传管理工作经验工作技能熟悉国家及地方的有关政策法规,熟悉党委、工会、团委工作内容 熟悉企业文化知识、熟悉宣传工作良好计划、领导、组织、决策、协调沟通和人际交往能力职前培训公司相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年辽宁大连市高二化学第一学期期末质量检测模拟试题含解析
- 江苏省盐城市2026届物理高二第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2024年呼伦贝尔辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(研优卷)
- 2023年舟山辅警协警招聘考试真题及答案详解(真题汇编)
- 新疆天山职业技术大学《新材料设计与应用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 广东省广州市增城区四校联考2025-2026学年高二物理第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2025年安徽省淮北市濉溪县数学高二上期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2025-2026学年四川省德阳市高一上生物期末教学质量检测模拟试题含解析
- 2025年江苏省江阴市四校生物高一第一学期期末联考试题含解析
- 河北省衡水市安平中学2023年高二上物理期末教学质量检测试题含解析
- 2025年陕西省人民检察院招聘警务辅助人员(8人)考试参考题库及答案解析
- 全国大学生职业规划大赛《卫星通信与导航技术》专业生涯发展展示【高职(专科)】
- 凭什么让学生服你:读书分享技巧
- 华为ICT大赛2025-2026中国区(实践赛)-基础软件赛道备赛高频试题库(含答案)
- 血友病预防知识培训课件
- 沙石料销售知识培训内容课件
- 人教版六年级数学上册第一单元测试卷(含解析)
- 2025年及未来5年中国长沙写字楼行业市场供需格局及行业前景展望报告
- GB 16663-2025醇基液体燃料
- 城管执法队合同7篇
- 加油站重大隐患台账
评论
0/150
提交评论