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文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。销售公司总经理和总监岗位说明书岗位名称:销售公司总经理和总监岗位编号:直属上级:公司总经理所属部门:销售公司工作内容:1 负责制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;2 根据市场变化和竞争状况及时制定和调整公司销售政策;3 带领各市场部经理建立和健全市场营销渠道,定期拜访重点客户;4 组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部,督促各市场部经理完成销售指标;5 组织编制销售费用预算,按地区、类别分解费用预算,监督并确保销售费用专款专用,确保销售费用的有效使用; 6 不断完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作;7 指导和组织制订客户信用政策,严格控制和管理应收账款比例;8 负责修订和完善销售公司管理制度和办法,并确保贯彻执行;9 负责培养销售管理队伍,防止销售管理人员断层;10 负责销售管理人员和行政管理人员的招聘、培训和考核;11 就重大问题与其他部门进行工作协调;12 完成上级领导交办的其他工作。权限与责任:1权限:1) 对公司年度经营计划制订的参与权;2) 对公司重大战略和其他重大决策的建议权;3) 对营销战略、营销方针、年度营销计划和营销预算的拟订权和实施监督权;4) 对销售及服务渠道建设的决策权;5) 对下属部门工作的考核权;6) 对下属员工任免的建议权。2责任:1) 对年度营销计划的完成负责;2) 对用户、市场信息反馈渠道的畅通负责;3) 对销售、服务渠道的有效性负责;4) 对营销预算的合理性负责;5) 对营销费用的控制负责;6) 对下属部门工作的效率和结果负责。所受上级的指导:总经理同级沟通: 生管部经理、质管部经理、技术部经理、事务部经理、信息部经理、财务部经理所予下级的指导:市场管理部经理、客户服务部经理、销售计划部经理、内务部经理岗位资格要求:l 教育背景:汽车制造、机械制造相关专业、市场营销、管理类相关专业大学本科以上学历MBA优先l 经验:5 年以上汽车行业的销售经验;3年以上类似职位的营销管理经验;有连续的优秀销售业绩和成功的销售管理案例。岗位技能要求:l 专业知识: 掌握汽车或机械制造相关知识,熟练掌握营销管理知识、熟练掌握营销策划及市场研究方法。l 能力与技能: 较强的领导能力、管理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力; 较强的市场洞察力; 以任务和结果为导向,
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