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XX公司党委书记述职实施办法第一章总则第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强XX公司党建工作责任制体系建设，切实发挥企业党组织书记在落实全面从严治党责任、履行管党治党职责的关键性作用，根据中国共产党党章中国共产党党内监督条例（试行）等党内法规有关要求，按照XX集团所属企业党委书记述职实施办法，结合公司创新发展实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司各级企业党组织。办法中的“所属企业党组织书记”，指公司所属企业党组织书记和主管副书记。第二章企业党组织书记述职内容、形式及要求第三条所属企业党组织书记述职具体内容包括：（一）企业党组织贯彻落实党的路线、方针、政策及落实集团党委、公司党委决议、决定和重要部署的情况，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；企业党组织围绕企业生产、经营、管理现状，贯彻落实集团战略转型要求、推进创新发展战略相关情况；（二）企业党组织加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争的相关情况；（三）企业党组织落实主体责任、加强党对经济工作的领导，助推企业生产经营、完成年度工作任务、实现企业年度目标等相关情况；（四）企业党组织在加强基层党组织建设、培养后备干部、加强党员队伍先进性建设、发挥党员先锋模范作用的情况；（五）企业领导班子成员在履行“一岗双责”、执行党风廉政建设规定、遵守各项廉政纪律的相关情况；（六）其他与企业党建创新、党风廉政建设、日常经营管理工作相关的特色工作或突出问题。第四条企业党组织书记述职采取口头述职与书面述职相结合的方式进行，每年安排一次专题述职会。第五条企业党组织书记述职要坚持实事求是，对工作成绩进行客观评价，总结经验教训；要坚持问题导向，对存在问题不足，要深刻剖析，积极制定改进措施；要广泛听取班子成员、下属党组织负责人及党代表、群众的意见。第三章企业党组织书记述职评议第六条各企业党组织书记述职是绩效考核重要的参考依据。第七条对述职过程中隐瞒、回避重要情况的干部，根据情节轻重给予谈话提醒、组织处理等处罚，构成违纪的按
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