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文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。工 作 说 明 书单 位投资发展部岗位名称编辑记者岗位人数2工作班制一本职工作公司报纸的稿件采写、组织、编辑及印发职 务职 级4级3档直接上级形象策划中心主任直接下级工作责任报纸风格的确定及版面、栏目安排设置稿件的修稿、选用同基层单位及各部门的联系与交流通讯报道骨干的约稿、培训事宜联系报纸印刷事宜及校对负责报纸的分发及对外交流编辑印发公司文摘、画册及有关文字资料从各类媒体上获取反馈信息并整理保存通过信息部发布网上新闻领导责任主要权力对公司所有部门、单位的采访权列席公司有关会议工作区域操作设备计算机工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历相关专业二年以上性 别不限专 业文秘、新闻语 言汉语表达能力强相关知识计算机操作个 性工作严谨,善于交际领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求健康其 他工 作 说 明 书单 位投资发展部岗位名称公司报主编岗位人数1工作班制一本职工作公司报纸及文摘的编辑、印刷、发行职 务职 级5级1档直接上级形象策划中心主任直接下级工作责任根据公司经营管理总纲及企业文化建设的总体要求,确立办报方针按“适用,可读”的原则,定期编印公司报负责稿件的组织审核(通联工作)校对稿的审定定期召开业务会议、加强交流与学习对外进行报纸交流负责公司有关文集的编辑工作与新闻报道岗及广播电视主编协同配合,做好新闻信息的综合利用制定直接下属岗位工作说明书、审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领导责任对公司报的原则性、方向性负责对公司报及文稿的真实可靠性负责;对报纸的印刷质量负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力报刊及各类文摘的编审权对各部门、各分厂、车间特约通讯员的管理权、考核权对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域操作设备计算机工作环境相关部门总经理办公室、信息部、广播电视站岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历从事宣传及文字工作二年以上性 别不限专 业新闻语 言汉语表达能力强相关知识文秘、摄影、美术、计算机操作个 性严谨、诚信、细心领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求健康其 他工 作 说 明 书单 位投资发展部岗位名称形象策划及企业文化岗位人数1工作班制一本职工作负责企业形象策划和企业文化工作职 务职 级4级4档直接上级形象策划中心主任直接下级工作责任与CIS专业部门联系合作,完成公司CIS导入工作搞好企业形象的调查与定位向上级主管部门提出企业理念的内容以及关于行为识别和视觉识别的建议,要求督促CIS在公司的全面实施负责企业形象的对外宣传及推广策划负责CIS系统广告宣传的会审做好实施企业形象策划的小结与总结指导科员做好新闻报道与发布工作负责公司企业文化的建设和输出负责新闻发布会、记者招待会、展览会等有关公共关系活动的安排、组织、接待领导责任对企业形象调查与定位的报告负责对CI的导入与实施负责对新闻宣传的真实性、准确性负责主要权力对科员工作的检查权对公司员工的仪礼施行有督导权工作区域操作设备工作环境相关部门公司报编辑部、广播电视站、文化站岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历从事相关专业三年以上性 别不限专 业CI及公关语 言较强的汉语表达能力及4级以上英语相关知识礼仪、美术设计、新闻宣传、计算机操作个 性诚实、活泼、敏感、自律领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求健康其 他工 作 说 明 书单 位投资发展部岗位名称形象策划中心主任岗位人数1工作班制一本职工作企业形象及公关策划、公司报刊管理职 务职 级5级4档直接上级投资发展部部长直接下级形象策划及企业文化、公司报主编、公司报编辑记者工作责任制订、实施形象策划中心总的工作计划组织、制订企业形象策划及公关工作方案组织、指导企业文化建设活动的开展指导公司报编辑工作组织公司宣传报道工作及对外新闻发布督促部内信息交流、共享合理安排、协调部内工作人员的分工,并对人员进行考核协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。领导责任对企业形象及公关策划工作负责;对企业对外宣传报道工作负责对公司报刊管理负责;对部门给企业造成的影响负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项管理规范的监督权对上级具有报告权、代表权工作区域操作设备工作环境相关部门党群工作部、总经理办公室、市场部、信息部岗 位 任 职 资 格学 历大学本科以上年 龄不限资 历从事相关工作五年以上性 别不限专 业宣传语 言汉语表达能力强相关知识新闻、摄影、美工、文秘、营销等个 性严谨、诚实、灵敏、细心、责任感强领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求健康其 他工 作 说 明 书单 位形象策划中心岗位名称广告师岗位人数1工作班制一本职工作广告策划及实施职 务职 级3级6档直接上级形象策划中心主任直接下级工作责任制订年、月工作计划接受形象策划中心主任工作指令定期向形象策划中心主任进行书面汇报业务进展组织编印产品样本组织策划广告宣传方案,并组织实施组织参加国内外产品展示会负责包装设计接受企业形象宣传任务领导责任主要权力工作区域室内操作设备摄影器材、计算机工作环境室内为主相关部门投资发展部、制造部、研究开发部、信息资源部岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历3年实际工作经验性 别不限专 业工业设计及广告语 言表达能力强相关知识机械制造、钻井个 性心细、诚实、责任感领导能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位形象策划中心岗位名称助理广告师岗位人数1工作班制一本职工作协助广告师开展广告宣传工作职 务职 级3级4档直接上级形象策划中心主任直接下级工作责任制订月、周、日工作计划接受广告师工作指令定期向形象策划中心主任汇报工作进展协助广告师编印产品样本负责广告案实施负责国内外产品展示会具体业务工作新产品照像存档,组织文字资料,编制新产品单行样本纪念品设计美术设计领导责任主要权力工作区域

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