岗位职责_财务部岗位说明书大全25_第1页
岗位职责_财务部岗位说明书大全25_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。财务部经理职位说明书文件编号：部门财务中心职位名称经理职位代码直接上级财务副总裁平行职位集团其它职能部门经理下属职位会计主管融资主管任命方式董事长/总裁任命工作目标根据集团发展战略要求，完成本部门工作目标，建立集团统一的财务管理体系，主持财务中心具体工作的开展，为集团战略发展提供财务支撑工作描述主要职责业务管理1. 负责建立财务报告制度，监督指导下属公司财务信息汇报。监控下属公司财务活动，主持编制财务监控报告，报财务总监备案2. 建立集团范围内统一的会计核算体系、财务管理体系和财务监控体系，报财务总监审批。并主持集团具体的会计核算和财务管理工作3. 拟订集团的资金管理制度，内部的资金调度方案，协调统筹集团内部资金调度、资源整合和再分配，报财务总监审核4. 主持拟定集团年度税务筹划、资金需求计划、年度融资计划，以及项目个体融资方案等，报财务总监审核，并监控其实施与调整5. 负责编制集团合并报表，保障财务信息对外披露正常进行6. 监督、指导和考核下属公司财务经理工作7. 参与协调集团与财政、税务、金融部门及投资合作伙伴的关系组织管理1. 参与拟订本部门的岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准（集团统一调整）2. 组织拟订本部门年度费用预算，报批。经审批后监督执行，负责预算内的费用审批3. 参与对本部门主管及以下人员招聘、任免、晋升和调配，拥有建议权4. 负责对本部门主管的绩效考评，提出奖惩建议5. 负责部门日常工作管理，监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况 解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围员工培养1. 参与拟订本部门核心职位的继任计划2. 参与拟订本部门专业和管理技能培训计划，报批并监督执行，同时报人力资源中心备案其它工作1. 完成职责范围内的其他工作2. 完成集团交办的其他工作任务3. 跨部门的沟通协调4. 根据集团要求参与决策并提出本部门专业建议或方案任职资格教育程度财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历经验5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，3年以上财务部门经理经验，有房地产从业经验者优先考虑知识技能1. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验2. 谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策3. 参与过较大投资项目的分析、论证和决策4. 熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论