国土资源局党组书记述职报告.doc

仅供参考国土资源局党组书记述职报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 6 页国土资源局党组书记述职报告xx年，我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作规范有序、科学合理发展。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在xx年度的履职情况作简要汇报：一、以科学发展观为统领，党的建设工作得到不断加强（一）全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质、加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。（二）狠抓干部职工的理论学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，认真学习上级有关文件精神，时刻与上级保持高度一致。（三）狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，注重干部职工岗位业务知识的学习，积极选派干部职工参与上级组织的培训活动，使得干部职工的业务能力得到了进一步增强。（四）注重积极分子的发展和培养。今年共有6人递交了入党申请，吸收1名积极分子加入了党组织。（五）切实加强干部队伍作风建设。以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展整顿四风活动，通过整顿，奢侈浪费、文风会海、脱离群众、纪律松散等四风问题得到有效遏制。二、以党建促工作，国土资源管理取得显著成绩（一）主动服务县域经济，保障了各行业的用地需求抓好重点项目报批，为重点建设项目提供优质服务，保证重点工程建设项目的用地。xx年，上报建设用地项目-个，总申请用地面积为-公顷；主动服务矿山企业，全年共受理矿山企业临时用地-宗，完成审批-宗，面积-公顷；保障农村集体建设用地，xx年共受理农村村民集体建设用地-宗，完成审批用地-宗，审批面积-平方米。（二）强化耕地保护工作，确保了耕地动态平衡全面落实耕地保护责任，有序推进农村土地整治项目。xx年市县两级投资的-个土地开发项目已完工。完成建设规模约-公顷，新增耕地约-公顷，投入资金约-万元。县级投资的-开发项目（二期）工程已完成工程验收，完成新增耕地-亩。（三）努力盘活资金，土地储备工作开展顺利xx年来，我局土地储备工作运转良好。全年上报新增储备土地-亩，完成储备土地供应面积-亩。储备融资方面，xx年核定可融资规模-万元。完成土地储备融资-万元，完成储备土地供应面积-亩，出让总价款-万元，完成宗地成本核算土地三宗，面积-亩，出让总价款-万元。（四）加强地灾整治力度，做到了为民办实事xx年，我局地灾防治工作平稳开展，没有发生一起因工作责任不到位的地灾责任事故。同时，积极向上争取地灾治理项目资金，其中-项目争取中央预算投资-余万元。（五）着力抓好基础业务，实现了高效规范管理一是规范了土地市场。土地出让全部实现网上招拍挂，xx年完成供地-宗，二是落实地籍办证业务。xx年共颁发集体土地使用证-宗，国有土地使用证-宗，办理他项权证-宗。三是进一步加强基础测绘业务。xx年完成个人宗地测绘-宗，完成全县集体土地建设用地发证测绘-余宗。四是进一步加大国土资源卫片执法力度。五是进一步加大打非治违力度。六是加强对矿山企业的监管力，进一步规范采由矿权登记发证管理工作，狠抓矿产资源管理法律法规的宣传工作，按时完成了采矿权年检工作，加强矿产资源开发秩序监管。七是进一步加强了国土资源信访法规工作。xx年我局共接待来访群众-多人次，上级交办信访件-件，依法办结答复信访案件-件，化解积案-件。三、存在的问题（一）部分党员干部对党建工作的必要性和重要性认识不到位，缺乏责任意识党建工作要有新发展、新跨越、新突破以及新创新，首要解决的问题就是思想作风问题、责任意识问题，否则所有的工作都只是纸上谈兵、空中楼阁，形不成部署、形不成实效，更谈不上抓落实出实效。目前，一些党员对党建工作的重要性认识不足，重视不够，责任落实不到位，存在重行政业务，轻党建工作的现象，主观上有重视的意愿，但实际抓起来又很难落实。甚至出现研究工作考虑不上，布置工作排不上，检查工作摆不上的尴尬局面；党建工作没有纳入议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的发挥，很大程度上削弱了党组织的战斗力、号召力和凝聚力。随着社会主义市场经济的深入发展，经济的求利性和人们价值观念的多样化，冲击了部分党组织的党建工作意识，弱化党组织在社会工作中的作用，致使一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实、认识不到位。（二）机关党支部工作方式陈旧，组织涣散一是部分党员干部对党建工作存在认识上的错误，认为党务工作地位不高、威信不足；以党组织缺乏人员编制、交通工具和办公经费等为借口，消极怠工，敷衍了事；由于对党建工作兴致不高，积极性不强，导致部分工作业务不熟悉，对全局工作缺乏了解，找不准贴近中心、服务大局的切入点和着力点；二是党建工作体制传统、落后，工作方式老套、单一，缺乏应有的创新，致使很多工作停留在传统的工作模式中，习惯用老经验办事，缺乏创新精神；机关党建工作创新意识不强，思路不宽，致使工作局面被动，工作开展缺乏朝气和活力。部分党组织按照传统的方式工作，工作程序封闭，纵向不联络，横向不沟通，工作中存在着针对性不强，形式单一，缺乏吸引力等问题。从整体上存在创新工作亮点少，党建创新识意不够强，成效也不明显，部分工作也是被动应付。四、下步工作打算（一）进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。在制度化经常化上下功夫，努力克服工学矛盾。（二）进一步加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。切实做好机关党支部分设工作，解决党支部过大的问题。（三）结合国土部门的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，建立精神文