《组织部的灯》读后感范文3篇

组织部的灯读后感范文3篇【篇一】无论是在县一级、州市一级或是在省一级，无论是在夜幕降临、华灯初上的傍晚，还是在夜深人静、皓月当空的深夜，或是在雄鸡一唱、月明星稀的凌晨，经过党政综合办公楼，你经常会发现整栋楼里有一层楼灯最齐、最亮、最透明。不必想、不必问、不必怀疑，那就是组织部的灯。常听人们说起，在组织部有三个不好意思：“正常下班”不好意思、“吃饭早了”不好意思、“上班觉得没事干”不好意思。这里的人，似乎习惯了并且适应了早出晚归、披星戴月、埋头拉车、使劲全力、奋勇向前的生活。有时候难免会问，这么狠、这么拼、这么玩命，这群人究竟为了什么？其实，时间长了、思考久了、浸透够了，你也就明白了。组织部的灯是“信念”之灯。组织部是中国共产党人锤炼党性的大熔炉。组工干部日夜操劳、忘我奋斗，就是秉持着“大道之行、天下为公”的高尚情怀和境界；就是执着着对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的追求；就是践行着党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本方略。组织部的灯是“为民”之灯。不忘初心、方得始终。中国共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。办好中国的事，关键在党，关键在人，关键在人才。组织部是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部日夜操劳、忘我奋斗，就是要进一步把党组织建设好，为党的事业、民族的事业、人民的事业提供坚实的组织保障；就是要进一步把干部选任好，为党的事业、民族的事业、人民的事业提供坚实干部支持；就是要进一步把人才培养凝聚好，为党的事业、民族的事业、人民的事业提供坚实人才支撑。组织部的灯是“勤政”之灯。如果你认为或一直坚持认为组织部是“一壶绿茶一上午、一张报纸一个班”的乐园，那说明你要么是个不谙世事的“小鲜肉”，要么是个愤世嫉俗的“小愤青”，要么是个不愿了解实情的“糊涂虫”。你要在闲暇之余经常来这里走一走、看一看、想一想，了解了解“文经我手无差错、事交我办请放心”究竟是怎么一回事儿；体会体会勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的真正内涵。组织部的灯是“担当”之灯。在组织部，经常会听到这些话“没事，我能行。”“领导，如果有急事，我就不回去了。”“老婆，这个周末你带着孩子去玩吧，我得进办公室一趟。”“哥们，实在不好意思，你们先聚吧，我请个假或者迟到一会儿。”也常听人们念叨：“在组织部女人当男人使，男人当牲口使。”你或许会觉得组织部有些不近人情，甚至有点惨不忍睹。但是，这恰恰就是坚持原则、认真负责、迎难而上、挺身而出的担当精神。组织部的灯是“清廉”之灯。组织部的干部是管党员的党员、管干部的干部、服务人才的人才，常常被人高看一眼、厚爱三分。但是这里绝不是“纸牌屋”，相反有权力却敬畏权力，有平台却珍惜平台，有素质却异常努力。大部分时候，你看到的场景是：简衣素食而不是富贵荣华，步履匆匆而不是游手好闲，激情澎湃而不是萎靡不振今夜，又是皓月当空、清风徐徐、落木萧萧，这层楼的灯又不约而同的亮了起来。此情此景，一句与友人谈论时经常提起的话又从心底油然而生：只要这里的灯还亮着，人民的幸福生活就有希望，民族的伟大复兴就有希望，国家的富强、民主、文明、和谐、美丽就有希望。【篇二】组织部的干部是管党员的党员、管干部的干部、服务人才的人才,常常被人高看一眼、厚爱三分。诚然，一分耕耘一分收获，没有平白无故的爱，也没有平白无故的恨。若要被高看一眼、厚爱三分，也不是挂上组工干部的名号就能自然“加冕”，也要靠“拼豁”，要“安专迷”。2017年底，一篇组织部的灯在微信朋友圈“火”了起来，一下子让大家对组织部有了更深刻的了解。很多人看了以后触动很大，也有部分人半信半疑，也不乏有人对此不屑一顾，但对于每一个在组织部门工作过的人而言，这篇文章无疑已经直击心底，换得无数共鸣。像组织部的灯这样的文章太少，很大原因是因为组工干部默默无闻的牺牲和低调务实的工作方式，让人们不清楚、不理解、不敢相信。大多数在组织部工作的人，外向的太少，沉默寡言的太多，或许进入到组织部之前仍是个谈笑风生的少年，浸染后，便是谨言慎行。即使是外向，说上三句话，他的严谨、“刻板基本上也能显现出来。太过灵活的人，确实不适合在组织部门。组工干部的日常是“白加黑”，组工干部的绝招是“安专迷”，组工干部的作风是“靠拼豁”常说组织部的灯，笔者以为，打铁还要自身硬。组织部的灯，是学业务的灯。学业务，是一个人的立身之本。在一个单位立足，业务能力是首要的，学好业务，是责任，是义务，责无旁贷。组织部门涉及的业务更是事关党员、事关干部、事关大局，更需要细致谨慎，若是整日大大咧咧、嘻嘻哈哈，倡导快乐工作，却不是玩笑工作，更不是“玩闹工作”。有的玩笑可以开，有的玩笑不能开。更多的时候，作为组工干部，工作中不开玩笑，工作之外的时间，可以成为“段子手”。组织部的灯，是表率的灯。组织部作为干部之家，承担着为干部服务的职责，管理干部的职责。天外有天，人外有人，组织部的干部，若是不能严于律己，各项工作不能事争一流，凑合了事，又如何在干部心中树立威严，做出表率？因此，作为组织部门，还应严管自身，对自己“狠”一些，从各方面提升自身，做好表率。组织部的灯，是负责担当的灯。组织部的决策涉及的事情关系重大，小到一个通知，可能是基层党建的某些方面，大到调整干部，在这个过程中，若是心中总是存着一己私利，工作中自然放不开手脚，受到牵绊自然多。组工干部要担当，既是对自己负责，也是对组织部门的招牌负责，更是对其他干部负责。【篇三】近期，中共中央组织部作出决定，追授湖北省武汉市委原常委、组织部长杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向杨汉军同志学习活动。这让我想起了一篇流传很广的文章组织部的灯，该文以“灯”作比喻，折射、反映出组织工作者的优良品质和工作作风。而杨汉军同志，生前正是这样的一盏“组织部的灯”。他是一盏“信念”之灯。心中有信念，才能牢记使命，不忘初心。在建党95周年“支部主题党日”活动上，杨汉军讲过一段肺腑之言：“不忘初心，意味着责任如山。这个责任，就是我们在入党宣誓时的承诺。不忘初心，要做到奉献如常，随时准备为党和人民牺牲一切。”杨汉军同志始终践行诺言，将生命的全部献给了他最热爱的党和人民。他是一盏“为民”之灯。杨汉军心系百姓，常常深入基层了解群众所需。他像儿子一样关心包保贫困户，为贫困户解决实际困难；他为推进“红色物业”工程，不打招呼，深入社区，对社区党建的基本情况进行摸底；他为了解留汉大学生人才公寓政策落实情况，扮做学生家长进行暗访他常说：“官当得再大，总有一天要退下来。回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民干了几件实事好事。”他是一盏“清廉”之灯。杨汉军身为组织部长，位高权重，但他爱人生病、孩子29岁了还没有工作，却从未跟组织开过口。在他牺牲时，一家人仍住在一幢建于上世纪90年代的老楼房里。