绩效考核_某公司绩效考核指标汇总5_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。大连金牛公司财务部任务绩效考核指标序号分类指标指标解释数据来源1财务费用率财务费用率期间财务费用/收入净额财务部报表2公司整体费用率公司整体费用率期间费用总额/收入净额财务部报表3可控费用可控费用降低指标额可控费用实际发生额可控费用计划指标额财务部4财务报表及时率延迟次数财务部报表内审结果准确率出现差错次数财务部报表内审结果完整性遗漏次数财务部报表内审结果5财务信息披露财务信息披露的及时、准确、完整性提供给证券部的财务报表时间和质量是否符合要求证券部6核算质量核算内容的及时、准确、完整性各项成本费用分配合理性,产品成本核算准确性财务部7税务处理日常税务计算、申报的及时性与准确性税务处罚次数(主观原因)税务处理差错率(主观原因)财务部报表8预算组织管理预算编制及时性、适用性、完整性、预算执行情况的及时反馈延迟时间、出现差错次数、出现遗漏地方财务部预算报表9财务指导支持作用公司财务状况分析、成本分析、预算执行分析等各项财务分析的适用性、指导性分析是否符合要求,是否能提供指导作用,信息是否充足财务分析报告使用人10帐务差错率帐务差错率会计政策运用正确否、会计帐务处理、凭证管理是否符合规定。考核上述报表外帐务出现错误的次数内审

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论