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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。关键绩效指标调查表部门名称：1、 每年我们部门的工作目标是：A 完成计划财务部下达的财务指标，请列举：包括部门预算_。B 完成业务部门下达的工作指标，请列举：存款、卡、贷款等_。C 完成行领导下达的工作目标，请列举：_。2、 我们的工作起点：A 上级指派的工作，请列举B 上游部门的工作传递 ,请列举C 下游部门的工作投诉,请列举 _D 部门职责的 要求（每日日常工作）,请列举：_3、我部门的员工每年都会提高A 员工每年接受业务培训，请列举 如，工商银行信贷管理规定等_B 工作效率会提高 ,请列举C 接受能力素质培训,请列举 如：优质客户服务，MBA课程等_4、与我部门有直接业务关系的部门有：A 接受我部门工作指导/需要我部门提供资料和数据支持的部室有：_B 为我部门提供业务支持，包括数据、业务指导、审批等的部室有：_5、要提高我部门的工作效率，需要把握哪几个环节？A 提高与我部门有业务往来的部室的工作效率，请列举部室名称：B 我部门内部现有工作流程的运转速度要加快，请列举工作流程：6、请列举您认为可以反映本部门工作
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