


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工目标管理考核评价表部门:员工:岗位:时间:年 季31 主要绩效目标与评价序号绩效目标权重()完成期限考核标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效目标和权重在绩效计划时确定。32与所在组织的绩效考核关联组织 名称得分权重20%关联后得分注:组织指施行绩效评价的部门、科室、工段、班组、项目组等。33重大事项加、减分序号典型事项说明加、减分123加、减分小计总评得分如可行,给出评价等级注:每个重大事项之加分不超过5分,扣分不超过10分。34员工目标完成情况定性评价及改进计划完成情况定性评价优点:不足:绩效改进计划有待改进之处改进、提高的措施、方法评估期1234目标确认签名被考核者:考核确 认签名被考核者:考核者:考核者:努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 活动房设计施工方案
- 村季度工作汇报
- 交通安全员资料题库及答案解析
- 小学运动会组织方案及流程详解
- 五金配件厂采购合同规章
- 运输交通安全培训会议课件
- 千克 克 吨 教学课件
- 护理专业的有趣方面
- 锅炉清洗工应急处置考核试卷及答案
- 完整版砌体施工专项施工方案
- 华为全球培训中心
- 2023药品耗材集中带量采购知识标准培训模版课件
- 医院物业服务管理方案
- 主成分分析法(高教书苑)
- 2024年中级注册安全工程师《安全生产专业实务(道路运输安全)》真题及答案
- 凝中国心铸中华魂铸牢中华民族共同体意识-小学民族团结爱国主题班会课件
- 2023年宜宾市叙州区招聘社区专职工作者考试真题
- 劳务分包合同1正规范本
- 医疗机构消毒记录表清洁消毒日检查记录表
- 合同制护士考试试卷附有答案
- 儿科专案改善PDCA降低儿科门诊输液重注率品管圈成果汇报
评论
0/150
提交评论