绩效考核_生产部岗位考核表20_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。部门横向考核表公辅车间项目项目细分评分标准被考核部门考核情况得分协调与配合做好与炼钢车间的协调与配合。如有欠缺，每项扣15分。企管部办公室帮助各车间提高生产资料质量，降低成本。如有欠缺，扣25分。采购部设备管理负责对各车间的设备管理情况进行指导和检查。对各车间的设备管理情况指导检查不到位，扣13分。机电装备部设备维护和正常运转保障1. 负责设备的安装和调试。2. 负责定期检查设备状况，发现并排除故障隐患。3. 负责依据设备维修管理制度制定设备大修和中修计划，并组织实施。4. 负责定期检查车间设备使用和维护保养情况，指导车间安全、正确使用和维护保养设备。5. 负责及时排除设备故障。因设备问题影响生产，每次扣25分。机电装备部设备的备品备件管理1. 负责设备维修专用工具的保管、发放、维护。2. 负责提出备品备件的采购要求和申请。如有欠缺，每次扣1分。机电装备部计量工作1. 负责监督指导各计量器具的使用单位正确使用计量器具。2. 负责计量器具的安装、调试、修理和计量测试。如有欠缺，每次扣3分。机电装备部物资发放负责按物料消耗
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