纪委监委“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话+ 政协工作经验交流会发言稿两篇

纪委监委“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话+政协工作经验交流会发言稿两篇纪委监委“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话稿同志们：为期百日的大讨论活动，县纪委监委紧紧围绕大讨论主题和要求，深度聚焦“六个破除”“ 六个着力”“ 六个坚持”，深入开展思想、学习、工作上的自我革命，树立起对标一流、争创一流、追求卓越的鲜明导向，牵引全年纪检监察工作实现良好开局。全县纪检监察机关要始终保持改革创新的锐气、奋发有为的干劲，在深化成果转化上持续发力，认真总结提炼经验做法，找准推进“两个提高”的好做法、好措施，不断健全完善机制制度；在对标一流先进上持续发力，坚决担负起“两个维护”重大政治责任，坚决落实“两个提高”工作要求，坚决整治群众身边腐败和作风问题；在自身建设上持续发力，始终把政治建设摆在首位，加强纪律作风建设，严格执行监督执纪工作规则和“4个一”工作制度，努力形成先进促后进、后进赶先进、大家一起进的良好局面，推动全县纪检监察工作再上新台阶。政协工作经验交流会发言稿：“四走机制”走出民主监督新作为xx市政协认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，在民主监督上创新招、求实效，协助党委政府解决问题、改进工作、增进团结、凝心聚力。一、走进问题找答案，建言献策不搞“敲边鼓”。建立以问题为导向的民主监督机制，对政协常委会实行“视察+会议”监督议政。围绕市委市政府重点难点工作，组织参会人员先实地视察，随后开会议政，哪里有问题去哪里，紧扣问题提出解决对策。求实效的招数增多了，敲边鼓的附和少了，委员们的真知灼见拓展了党政决策思路。二、走进一线做评判，委员打分提高“含金量”。着力帮助党委政府对重要决策部署贯彻执行情况进行检查督促，探索政协民主监督同党内监督、人大监督等协调配合的有效机制。市级党政班子副职述职、乡科级单位负责人述职、乡村容貌整治考评等由“两代表一委员”打分评判，真正把民主监督过程作为推动责任落实、政策落实和工作落实的过程。三、走进决策凝共识，知情明政不坐“冷板凳”。建立党政重要决策视情邀请政协委员列席机制，会议内容涉及党政领导班子集体学习以及地方重要决策、重大投资项目审定、重要政策出台等领域。把委员从“听众席”请上“前台”，市委书记、市长等市级领导同志征求委员意见，与委员互动交流，实现建言资政和凝聚共识双向发力。四、走进提案找缺失，服务中心当好“助推器”。建立市委常委会、市政府常务会听取提案办理情况汇报制度，通过提案查找面上工作缺失。市委书记对今年政协全体会议全部125件提案，逐件审阅、逐件批示、逐件交办。根据提案线索，创办问政面对面电视栏目，被问政单位当场答复，市委书记、市长点评，电视台跟踪落实，推动了相关工作改进和一批民生项目加快建设。政协工作经验交流会发言稿：开展座谈协商 打造协商式监督新平台xx市政协探索开展座谈协商，着力打造“立体化”协商式监督新平台，取得一定成效。一、多层协商，把议题定准。每年年初，围绕市委、市政府年度工作要点，通过全会征集委员建议并与市直部门反复沟通，初步确定协商议题。邀请市政府领导及有关部门负责人召开协商对接座谈会，“面对面”协商，“零距离”对接，反复修改完善，确保与党委政府中心工作同频合拍、“供需”对路。选题上，把目标锁定在小切口、高关注、针对性强、与民生改善息息相关的小问题上，做到小题精做、小题实做。二、深度调研，把问题研透。建强工作专班。每个议题交由一名副主席领办，专门委员会承办，吸纳懂政策、高素质、有专长的委员和社会各界人士参加，组建起强有力的工作团队。坚持“无调研不协商”原则。把功夫下在深度调研上，深入基层一线开展实地调研，并通过动员委员明察暗访、开展问卷调查、采集影像资料等手段，全面掌握第一手资料。同时，聘请专家把脉会诊，确保把问题找准、研透。三、真诚商量，把答案找对。在宽松、和谐的协商氛围中，共同寻求解决问题的方法和途径。会上，委员们有理有据把问题摆出来、建议提出来，部门敞开心扉把想法说出来、难处讲出来，广泛交流，深入沟通，凝聚共识。委员问出的是“民声”,部门答出的是诚意。双方在真诚的商量中找出破解难题的“金钥匙”。四、持续跟踪，把落实盯紧。建立专门委员会与对口部门沟