《收入与分配》PPT课件.ppt

,第三单元 收入与分配,第七课 个人收入的分配,一、按劳分配为主体 多种分配方式并存,预习提示 1.我国的分配制度是什么？为什么要实行这一制度？ 2.什么是按劳分配？为什么在公有制经济中要实行按劳分配？其意义何在？ 3.如何区分按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配？ 4.健全生产要素按贡献参与分配的制度有何意义？,海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。,探究: 1、海尔集团是什么所有制的经济? 2 、海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量? 3 、海尔员工的收入是一样的吗?,知识要点,1、按劳分配为主体 （重点）,（1）我国收入分配制度及其决定因素 （2）按劳分配的基本内容和要求 （3）坚持按劳分配的必然性 （4）坚持按劳分配的意义 （5）按劳分配居主体地位,2、多种分配方式并存 （重点）,（1）按个体劳动者劳动成果分配的含义 （2）生产要素按贡献参与分配制度 （3）健全生产要素按贡献参与分配制度的意义, 生产决定分配。,生产资料所有制决定分配方式,发展社会主义市场经济的内在要求。,客观必然性,为什么要实行“按劳分配为主体，多种分配方式并存”的分配制度？P58,(根本原因),(直接原因),(重要原因),基本经济制度,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,决定,决定,以按劳分配为主体,多种分配方式并存,我国的分配制度与政策,决定,基本经济制度决定分配制度方式,在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。,分配标准,适用范围,分配尺度,分配对象,按劳分配的基本内容和要求,有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展,意义,根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,为什么要实行按劳分配？P59,实行按劳分配的必然性,前提：生产资料公有制,物质基础：生产力的发展水平,直接原因：劳动的性质和特点,按劳分配占主体,60%,公有制占主体,就业劳动者最多,公有制,地位,对按劳分配为主体的“主体”的认识,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,按劳分配,赵某的妻子:,按个体劳动者劳动成果分配的收入,赵某的儿子:,我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配,赵某的女儿：,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术）要素分配,赵某的母亲,按生产要素（房屋出租）分配,(1) 按个体劳动者劳动成果分配,个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,同个体经济相适应,思考： 个体经济的劳动收入是不是按劳分配,范围：个体经济 基础：个人占有生产资料,生产要素,进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。,按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者所获得的工资 按资本要素分配:外资或私营企业主经营后的税后利润、居民储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入 按技术、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入 按管理要素分配:企业的管理人员通过管理工作所获得的工资收入。,生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。,(2) 按生产要素分配,判断： 1.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 2.小李是该外资企业的经理，年薪15万。 3.铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。 4.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 5.某股民炒股票赚了3万元 6.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 7、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元。（ ）,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,按劳分配,试试身手,做题的技巧: 思路:先判断其所在的单位是属于什么所有制经济,再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入.,公有制经济,按劳分配,个体经济,按个体劳动者劳动成果分配,私营经济 外资经济,按生产要素分配,（3）健全生产要素按贡献参与分配制度的意义,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认； 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,在我国现阶段公有制经济能不能实行按需分配？为什么？ 如果干和不干一个样，干多干少一个样， 干好干坏一个样，会导致什么结果 ？,说说看,是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。,不能。实行按需分配的条件必须是生产力高度发达，物质产品极大丰富。目前我国的生产力水平不够高，还无法实现按需分配。,海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?,透过海尔分配看意义,一、按劳分配为主体 多种分配方式并存,按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性,按劳分配为主体,其他分配方式,按劳分配的基本内容和要求,按劳分配的客观必然性,按劳分配的意义、地位,前提,物质基础,直接原因,按个体劳动成果分配,按生产要素分配,劳动,资本,技术,管理等,根本原因,直接原因,重要原因,：生产力状况,：我国的基本经济制度,：我国目前是社会主义市场经济,注意的问题:,1,劳动收入是不是都是按劳分配? 公有制经济-按劳分配 个体经济-按个体劳动者劳动成果分配 私营或外资-按生产要素中的劳 动要素分配 2.工资收入都是按劳分配? 公有制经济-按劳分配 私营或外资-按生产要素中的劳 动要素分配 3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配? 绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.,4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入? 公有制经济-按劳分配 私营或外资-按生产要素中的劳 动要素分配 科技入股-按技术要素分配 自己研究,转让成果专利-按个体劳动者劳动 成果分配,误区警示：,（1）在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （更正提示：不能将分配原则等同于分配制度，个人消费品分配的基本原则是按劳分配） （2）个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 （更正提示：属于按个体劳动者劳动成果分配） （3）私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。 （更正提示：属于按劳动要素分配）,练习：,1.（07文综全国卷）某“80 后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于 A按劳分配所得的收入 B个体劳动经营所得的收入 C按生产要素分配所得的收入 D知识创新的奖励收入 2.（07 海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 A社会总产品 B个人消费品 C生活必需品 D物质总产品,C,B,3(2007年 广东)某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是 A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C工资、奖金属于按劳分配股票投资收人属于按生产要素分配 D工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按生产要素分配,C,4.(2010安徽卷)李某是