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文档简介
中国科学院等离子体物理研究所研究生奖助学金评审与发放,中国科学院合肥物质科学研究院研究生奖助金管理办法(2010.9.1),第一章 总 则,第一条 为了进一步推动研究生教育的发展,充分发挥导师在研究生培养中的积极作用,鼓励研究生勤奋学习,刻苦钻研,根据教育部、财政部和中国科学院研究生院有关文件精神,结合我院实际情况,特修订合肥物质科学研究院(以下简称合肥研究院)研究生奖助金管理办法。 第二条 研究生奖助金的资金来源由中国科学院下拨的研究生培养专项经费、合肥研究院筹措的其它经费和指导教师科研项目中的人力资源成本费等构成。 第三条 研究生奖助金资助对象为全日制非定向研究生。 第四条 各所(中心)负责评定工作,研究生部负责奖助金的审核与日常管理工作。,第二章 奖助金的组成与标准,研究院的标准,2010年7月2日所长办公讨论,委托我调研: 7月3日召开了全室研究生和部分职工代表会议,就所办公会对下一步研究生助学金调整情况进行了有保留的传达,希望大家能提出宝贵意见,并对学生的情况进行了实名制的投票和表决。 参加人数:职工:10人/18人, 学生:11人/18人,会议主要提出几条建议:,1. 建议所里制定标准核发硕士一年级和博士进所头半年的助学金额度,避免互相攀比,硕士生进所工作半年后和博士在所里工作半年后导师根据学生情况进行调整。 2. 建议所里普通奖学金(博士生1000元,硕士生400元)足额发放到每个人,等级奖学金(博士生最高600元,硕士生最高500元)和助研金(博士生400元至1400元,硕士生100元至600元)可由各个导师和研究室制定发放制度和条例,并告知学生发放的规矩,让学生做到心里有数(可不告知学生发放的具体金额)。 3. 各室、各课题组、甚至各个导师有权制定自己的规矩,但必须告知学生发放等级奖学金和助研金的规章制度。 4. 委培研究生导师根据工作情况适当进行核发。,发放等级奖学金和助研金的规章制度,论文计算法: 1. 方法1:论文(占60%)+工作量与对课题的贡献(占20%)+实验室表现和其他表现(占20%)=100%。 2. 方法2:论文(占40%)+工作量与对课题的贡献(50%)+实验室表现和其他表现(10%)。 3.方法3:工作量和对课题的贡献。由导师把关,实验室表现和其他表现由研究室其他人把关。虽然弹性很大,但学生基本能接受,意见不大。,学术加分(举例):,根据发表文章的IF(接受时的IF算)加相应的分数,如下: IF 20,分数:100 IF 8,分数:50+ (导师视情况而定) IF 4,分数:40+ (y=40+(IF-4)/(8-4)*10) IF 2,分数:30+ (y=30+(IF-2)/(4-2)*10) IF 2,分数:15*IF 中文的:IF*10,(5)(5分保底),会议论文5分。,关于论文的计算方法和形式可由各室自定,这样既可调动全所研究生撰写论文的积极性,提高所里的学术水平,又可以做到透明。,我所制定的标准,制定的原则:硕士毕业:1599元+800元 本科毕业:1484元+?,制定规矩:,学生自己打分 导师打分 研究室打分 半年变动一次 所里公布奖学金获得者名单 提供导师与学生签订的研究生助研(助管)岗位任务合同书
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