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文档简介

职业生涯规划 职业与人生 终身学习与职业发展,王鹰 副教授,第六讲,提升职业化水平（二）,教学内容,十条 重要职场 观念,十二种 有效 工作方法,一、十条重要职场观念,1、什么是好工作,最好的工作 职业生涯早期： 锻炼最大的工作是最好的工作 职业生涯中期： 收入最多的工作是最好的工作 职业生涯后期： 人生价值最大的工作是最好的工作,2、做好本职工作 做好本职工作 在职业生涯初期，我们做的往往是自己不喜欢而且更不想从事一生的工作。 要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。 切记：职业生涯发展是从做好本职工作开始的！,3、机会到有征兆 机会的特征 机会常常会伪装成困难、失败来敲门，引来的生理感受是心里不舒服。,4、不要推卸责任 推卸责任是放弃成功 当一件事没有干成时，总是能为推却责任找到理由。理由找得越多，就离发现客观规律越远。谁将责任推却得干干净净，谁就与成功绝缘了。,5、正确思考问题 观念与能力 能力显现巨大差别的背后，可能是观念上的根本不同。,6、学会接受批评 珍惜批评指正 位于基层时，得到批评指正是免费的； 位于中层时，得到批评指正是付费的； 位于高位时，得到批评指正是昂贵的。,7、微笑拥抱错误 人生成功何处开始 人生成功从职业生涯发展开始 职业生涯发展从做好本职工作开始 做好本职工作从对结果负责开始 对事情负责从找自己的错开始,8、职业路无空白 职业路上无空白 在职业生涯发展的道路上没有任何空白点 每一种环境每一项工作都是锻炼 每一个困难每一次失败都是机会,9、绊脚石变踏脚石 绊脚石与踏脚石 前进路上的困难是绊脚石还是踏脚石，取决于放脚的位置，放脚的位置取决于心态和能力。,10、能力要用对地方,在职业生涯发展上很多事情没有做成，不是我们能力差，而是将能力用错了地方；很多事情顺利完成，也并非是我们能力高超，而是由于我们将能力用对了地方。,二、十二种有效工作方法,作为下级 接受工作问职责 准备工作学经验 请示工作说方案 实施工作求效果 汇报工作说结果 总结工作改流程 交接工作讲道德 回顾工作谈感受,作为上级 布置工作定标准 关心下级问过程 批评帮助摆事实 表扬鼓励夸人品,思考题,1.我们应树立怎样的职场观念？ 2.站在下属的角度谈谈有效工作的方
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