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文档简介

工作，走起！ 简历制作及面试准备,杨艳玲,主要内容：,一、简历的制作 二、面试的准备 三、回顾与总结,一、简历的制作,（一）简历制作的指导方针 1、知己知彼工作要什么 2、投其所好HR在做什么 （二）简历制作的总体思路 1、品德 2、技能,适合,匹配,关于技能,能力,潜力,技能,专业知识技能,可迁移技能（通用技能）,自我管理技能,名词,动词,形容、副词,一、简历的制作,（三）简历制作的注意事项 1、版本 企业版：简洁 事业单位版：深厚 封面,一、简历的制作,2、总体布局 标题 个人信息 格式 排序 照片,推荐表格,一、简历的制作,2、总体布局 邮箱 3、认真 不要错别字、不要多余的标点符号 能量化的地方一定量化 体现你的专业化（你的贴心）,一、简历的制作,4、其他 关于自我评价 关于自荐信 关于教育背景 关于作品 关于打印纸（80g）,一、简历的制作,4、其他 关于页眉页脚 关于求职意向 关于创新创意,一、简历的制作（小结）,表1-1 两个版本简历的简要对照,二、面试的准备,（一）非常！非常重要的第一印象 1、5秒钟你就被定掉了 2、展示良好的精神面貌 衣服的首选颜色 眼神交流 妆容 道具,职业面貌,二、面试的准备,2、常问的问题 【提示1：熟悉自己的简历】 【提示2：展示你的不同，尤其是思维】 自我介绍 为什么来我们公司 你的优缺点 你的失败经历,你的成功经历,尤其是缺点,二、面试的准备,2、常问的问题 你的家庭情况 你对薪资的要求 你的业余爱好 你的座右铭（你最崇拜谁） 录用了你，你将怎样开展工作？,二、面试的事儿,3、非结构化面试 情景面试 刁难题 无领导小组讨论 【注意：既要体现自己的见解，又要体现自己的团队合作精神，个人英雄主义的时代结束了。】,二、面试的事儿,4、招聘陷阱 销售要喝酒的！ 产权问题 押金（押证件） 实地考察,二、面试的事儿,5、建议 学习第一 换位思考，了解面试官的心理 不要紧张，这是双向选择 【interview：相互瞅瞅；面试：面对面的考试】 【充分展现自己的个性】,5、建议,不要自卑 不要撒谎 不要过度表现 没有最好，只有“合适” 准备几个出彩的问题 【展示你的想法。如：你能告诉我你在这家公司最愉快和最不愉快的事情吗？】,三、回顾及总结,1、简要回顾 简历的制作 面试的准备 2、建议 关注时事 展示态度,态度与能力,态度,能力,能力好 态度好,态度好 能力不好,态度不好能力不好,能力好 态度不好,你可以买得到一个人的时间，你可以雇佣一个人到指定的岗位工资，你甚至可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到主动性，你买不到全身心的投入，而你又不得不设法争取这些。 美国通用食品公司总裁 弗朗克斯,三、回顾及总结,2、建议 关注时事 展示态度 关键：好的沟通,影响沟通的三个因素,三、回顾及总结,2、建议
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