仓库人员职位说明书10_第1页
仓库人员职位说明书10_第2页
仓库人员职位说明书10_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

收货内勤职位说明书 一、 岗位资料：岗位名称： 收货内勤 岗位编号： ATGY-03 岗位人数： 3 职位等级： C类 所属部门： 供应部 直属上司职位： 供应部经理 可升迁岗位： 供应部经理 二、 岗位在组织中的位置部门经理供应内勤三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：供应部经理四、岗位职责：1、及时，准确清点物料 ，确认物料价格、数量，按物料流程规定执行； 2、物料入库要及时、准确，对急需物料可以要求质检部优先检验； 3、负责对所有退回不合格物料以及换回物料的登记； 4、统计每月采购发票数量及并单价变化进行调节； 5、与采购员进行沟通，确定来料时间； 6、三个内勤之间相互协调，及时准确的报验物料。 五、权限范围1、急需物料优先检验权； 2、物料规定执行权； 3、统计每月采购发票数量权及对单价变化调节权。 六、使用设备计算机、一般办公设备 七、任用资格受教育程度： 高中中专以上 年龄： 35岁以下 经 验： 具备一定相关工作的经验 基本技能： 能够熟练的运用微机，具有良好的沟通能力 特殊要求： 无家庭负担，身体健康，周六，周日应随时能够加班 八、业务接触对象公司外（部门外）：各供货商 公司内（部门
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论