



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
前路内固定治疗颈椎骨折脱位合并脊髓损伤病人的护理颈椎骨折脱位合并脊髓损伤是一种常见的病残率和死亡率较高的疾病,病人一般情况危重,护理难度大,大部分需要手术治疗。而加强该围手术期护理是促进患者康复,减少并发症的重要部分。我科2006年8月2010年8月共手术治疗颈椎骨折脱位合并脊髓损伤患者12例。通过强化围手术期护理,取得满意疗效,现将护理体会报告如下。 1临床资料 本组共12例,其中男性11例,女性1例,年龄1845岁,平均35.2岁。致伤原因:重物砸伤11例,交通事故1例,损伤节段:C4:1例,C5:3例,C6:8例,入院后即行颅骨牵引,复位后行颈椎前路减压,自体植骨及颈椎带锁钢板内固定术。 2护理 2.1术前护理 2.1.1心理护理突然致伤,出现不同程度的脊髓功能损害,手术部位特殊,使患者担心手术效果;易产生恐惧、焦虑、悲观等心理反应,我们关心体贴和耐心开导患者,向患者及家属说明手术的必要性,说明情绪与疾病的关系,使其保持积极向上的心态,从而配合治疗和护理。 2.1.2呼吸道管理颈髓损伤易引起膈肌麻痹,呼吸机无力,因此应严密观察患者的呼吸情况,注意其呼吸节律、频率的变化。备好气管切开包、吸引器及各种急救药品,发现异常立即向医生报告,配合好抢救工作。 2.1.3牵引护理颈椎骨折脱位大多首先需要颅骨牵引使脱位的椎体复位,同时避免颈髓的继发损伤。牵引后要多观察患者的一般情况和生命体征的变化。注意牵引力线和脊柱保持一致,牵引重量要适当。应告知患者及家属不要自己改变,也不可自行放弃牵引。牵引针眼每日用75%酒精消毒2次,预防感染。 2.1.4术前准备(1)气管推移训练,目的是使患者适应手术时对气管、食管的牵拉,有利于更好地暴露椎体,方便手术操作。(2)术前常规备皮,上至下颌缘,下至双乳头水平线,左右过腋中线。取骨植骨者备会阴及双髂部,上至肋缘,下至膝关节,前后过中线。 2.2术后护理 2.2.1体位护理术后患者取去枕仰卧位,保持颈部中立,头两侧置沙袋固定。翻身时保持头、颈、肩、躯干成一条直线。24h内应尽可能减少颈部的活动次数及幅度。局部制动可减少出血,还可防止植骨块的滑脱。为防止压疮的发生,为患者放置气垫床,每2h定时翻身,按摩骨突出处。 2.2.2生命体征观察患者回病房后,给予持续心电监护及低流量吸氧,重点观察血压、脉搏、呼吸、血氧饱和度及意识状态。手术过程中咽喉、气管等部位的牵拉,可造成喉头水肿,而产生咽部不适,吞咽和呼吸困难。术后常规给予雾化吸入,2次/d,可减轻水肿。 2.2.3伤口观察术后切口内常规放置引流管一根,严密观察引流液的量、色、质,并做好记录,术后24h内切口引流液应少于100ml,若引流液过多,色鲜红,切口敷料渗血多,周围局部隆起,颈部增粗,患者自觉呼吸费力,提示有活动性出血,应及时报告医生配合抢救。 2.2.4吞咽困难护理吞咽困难患者多为喉返神经损伤、喉头水肿、脊髓水肿等原因。术后严密观察,发现问题及时向医生报告,并协助查明原因。喉返神经损伤患者未恢复前,最好食流质或半流质,减慢饮食速度,必要时给予鼻饲。术后1个月如出现吞咽困难,疑为植骨块脱落,应及时通知医生治疗。 2.2.5功能锻炼指导术后生命体征平稳后立即进行肢体、关节的被动锻炼,锻炼应循序渐进,早期以被动为主,四肢肌肉做向心性按摩,被动活动四肢关节,中期在被动练习的同时鼓励患者加强主动锻炼,在患者可以耐受的范围内逐渐强化锻炼。 3结果 所有病例均获0.52年随访,平均1年,本组12例,无并发症发生,脊髓损伤患者神经功能均得到不同程度的提高。按美国脊髓损伤学会(SAIS)评分提高了12级。 4讨论 颈椎骨折脱位合并脊髓损伤多为直接暴力所致,病情重,致残率高,并发症多样,若及时采取正确治疗和护理,可使患者得到有效康复,减少并发症,提高生活质量。早期指导患者床上翻身、功能锻炼、采用气垫床等,对疾病的康复,减少并发症有重大意义。颈椎骨折患者突然致伤,大多出现不良心理反应,导致心理障碍。经过心理护理后,其焦虑情绪迅速缓解,临床表现为开朗,配合治疗,康复较快。 参考文献 1朱玉真.颈前路手术治疗颈椎脊髓损伤患者的护理J.齐鲁护理杂志,2004,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 灌装生产工厂知识培训课件
- 城市空间权力机制-洞察及研究
- 网络流量调度-洞察及研究
- 知识变现培训资质要求课件
- 知识分享保姆培训课件
- 知识付费派培训课件
- 铁煤集团安全知识培训课件
- 铁合金课件教学课件
- 物联网在生态监测中的应用-洞察及研究
- 体育产业政策评估模型-洞察及研究
- 2025年科研项目经理专业知识考试题目答案解析
- 2025广东肇庆市怀集县卫生事业单位招聘102人笔试模拟试题及答案解析
- 青马考试题目及答案
- 2024-2025学年广东省深圳市南山区四年级(下)期末数学试卷
- 2024年全国工会财务知识大赛备赛试题库500(含答案)
- 《采购4 0 采购系统升级 降本 增效实用指南 第2版 》读书笔记思维导图PPT模板下载
- 《新能源汽车驱动电机系统检测与维修习题册》 习题参考答案(劳动)
- 介入诊疗质量安全计划与指标
- 99S203 消防水泵接合器安装图集
- 苗圃规章制度范本
- 响水县粮食购销总公司大有粮库粮食烘干设备招标采购
评论
0/150
提交评论