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文档简介

JDC金堆城钼业公司,(年会活动策划方案) 誉辉文化传媒公司策划,活动概况,活动时间:2013年 月 日(待定) 活动地点:待定 参与来宾:企业领导、公司所有工作人员 参加人数:待定 组织形式:活动公司协助、执行,公司人员组织。,活动流程,流程安排,签到,(时间待定),入场,(时间待定),(时间待定),(时间待定),活动,用餐,签到处布置,1、充气拱门放置在宾馆大门口的重要通道 2、宾馆入口处悬挂红色条幅 3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台 4、设定礼仪人员进行相关的接待,舞台布置,1、舞台背景喷绘图: 内容 文字内容 2、舞台悬挂烘托气愤的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰 3、舞台整合音响、LED帕灯、追光灯、影响播放投影、展现绚丽舞台效果 4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言 5、有关人员进行实时录像和拍照,记录这美好时刻。,活动主题,以“欢乐”为主题,突出“用心、用力的精神,增加员工和企业的向心力,协作的团队精神。让全体员工深切的感受到; 快乐工作 快乐生活 快乐人生 以奥斯卡颁奖典礼的形式揭晓2012年公司全年各种奖项。,活动目的,1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队的协作意识,提升公司的综合竞争优势。 2、对2012年公司的发展成绩进行总结,并制定2013年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。 3、回顾昨天、感受今天、展望明天 4、表彰和奖励一批先进团队和个人,同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢。,年会预发布,通过公司内部各公共区域,向全体参与会者发布讯息; 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门 提升参与者对此次活动的兴趣和关注度,活动形式,此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理出具体组织排演形式进行,由活动公司协助配合。各管理处可派选本处最优秀的节目参加联欢活动。 各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,将活动办的气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括:各类游戏、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。,活动流程,X:00X:00 签到领取贺年卡及新年礼物 X:00X:00 宴会正式开始,公司领导讲话 X:00X:00 节目和游戏 X:00 晚宴开始,节目游戏安排,开场节目:活动公司推荐开场水鼓(中央电视台春晚开场节目),以及主持人。 或者员工大合唱(选择与主题合适的歌曲)。时间控制在5分钟,主持人开场白,有请领导讲话。,主持人推荐,节目游戏安排,第二节目:员工才艺表演 以公司部门为单位参加,每个部门出一个节目。所有员工都是评委,评选出前三名,同时为前三名所在的部门,以积分的形式进行。第一名20分,第二名15分,第三名10分。时间根据部门控制在30分钟。 所有员工都参与到其中,体现和睦,欢乐不失拼搏精神。 然后抽取三等奖。 活动公司推荐节目:变脸、互动魔术、动感舞蹈,节目游戏安排,第三个环节: 员工默契大考验 以纸板写上各种名词,每个部门出两名员工,一个员工面对纸板用动作去表演,另一个员工背对纸板,面对表演的员工猜出名词。三分钟内才对的多的胜出。 以部门为单位参加,评选出前三名,为部门发积分。 然后抽取二等奖。 时间控制在20分钟,节目游戏安排,第四个环节: 歌曲演唱+抽奖 推荐由公司重要领导第一个演唱,可以更好的团结员工,加强公司的凝聚力。然后每个部门演唱12首歌曲。 时间控制在30分钟内。 互动公司推荐节目:动感绚丽花式调酒、著名酒吧激情男歌手、女歌手,节目游戏安排,第五个环节:评选年度人物及团队+踩气球游戏 评选年度人物及团队:根据需要设立奖项,表彰过去一年对公司有贡献的员工及团体等。 踩气球比赛; 目的:活跃气氛,增进协调和协作能力。 要求:每个部门出两名员工(男女各一)。 步骤:部门男女搭配,左右脚各绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方气球,并保持自己的气球不破,或破的最少,则胜出。前三名,为部门积分。,颁奖,颁奖:以奥斯卡颁奖晚会形式出场,在追光灯照射下走红地毯。 为年度人物颁奖 为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项) 颁发一等奖 如有嘉宾讲话,则由讲话嘉宾抽取一等奖。如果没有,由重要领导人抽出一等奖。 一等奖获得者发表讲话,结束

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