书轩-好书摘录-做不可替代的员工.pptx

1,第4期,轩,进书轩 品书中智慧,为你开辟了一条 由“平凡”到“优秀” 由“优秀”到“卓越” 由“卓越”到“不可替代”的职场之路,2,做不可替代的员工,成为“不可替代”的员工 这不是一句简单的口号 而是一项需要付出更多智慧和汗水的事业 首要的一步 是做好你的职业规划 人在职场 有时就像进入了一个迷宫 虽然走个不停 却不知前途何在 职业规划就如同一个指南针 早一秒把它抓在手里 就能早一秒踏上成功的旅途,谁都可以成为“不可替代”的员工,3,请选择： A、认为自己“可替代”，实际上也可替代； B、认为自己“可替代”，实际上不可替代； C、认为自己“不可替代”，实际上也不可替代； D、认为自己“不可替代”，实际上可替代。 假设你是某公司的上司或老板，你最喜欢哪一类员工，最不喜欢 哪一类员工呢？ 相信不出意外的话，你的答案应该分别是“B”和“D”。,4,你离“不可替代”有多远,英特尔总裁安迪葛洛夫曾对大学毕业生们提出 建议:“不管你在哪里工作，都别只把自己当成一名 员工，而应该努力适应，把公司当成是自己的公司。 职业生涯除了自己以外，没有人能够掌控。这就是你 自己的事业。”,5,像老板那样思考,6,有位哲人来到一个建筑工地，询问三位正在劳动的工人“你们在干什么” 第一位工人答道:“我正在砌砖。” 第二位工人答道:“我正在砌一堵墙。” 第三位工人则答道:“我正在建造一座宏伟的高楼。” 哲人是这么分析的： 第一个工人迫于生活而机械地工作，目标只是谋生，缺乏远见。 第二个工人能做好自己的本职工作，但从不关心与自己无关的事情，缺乏激情。 第三个工人则理解自己工作的价值，关心工作的结果，并会斟酌其中的每一个环节。 哲人判断，第三位工人将来会很有出息。因为，他会像老板一样思考问题，虽然是在为老板打工，但他的心里和老板一样，有一座高楼。 果然到了后来，第三个工人成为一家大房地产公司的老板。,职场经典案例,7,一个公司内最优秀的、不可替代的员工，都会把公司的事当成自己的事，全力以赴地去完成。他们不光是为老板打工，更不仅仅是为了薪水打工，而是为自己的目标、自己的梦想而打工。,职场经典案例分析,任何一位员工，如果秉持这样的信念，努力不懈，最后一定会成为一个优秀的员工，也一定能实现更高更远的目标。,1.生活是不公平的，你要去适应它。 2.这个世界不会在乎你的自尊，而是期望你先 做出成绩，再去强调自己的感受。 3.你不会一离开学校就年薪百万，你不会立刻 就是副总裁，两者你都必须靠努力得来。 4.假如你觉得老板很凶，等你当了老板就知道了，老板不受工作任 期的保障。 5.在速食店煎个汉堡并非作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有迥然不 同的定义。,8,比尔盖茨送给职场新人的10句话,6. 假如你一事无成，不是你父母的错，因此对自己犯的错不要只是 发牢骚，要从错误中去学习。 7. 在你出生前，你的父母并非像现在这般无趣，他们变成这样，是 因为操劳你的开销，洗你的衣服，听你吹嘘自己有多了不起，因 此在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前，先整理一下自己的 房间吧。,9,比尔盖茨送给职场新人的10句话,8.在学校里可能有赢家和输家，在人生里却 还言之过早，学校或许会不断给你机会找 到正确答案，人生中却完全不是这么回事。 9.人生不是学期制，人生没有寒假，没有哪 个雇主对协助你寻找自我感兴趣，请用自 己的空暇做这件事吧。 10.电视上演的并非真实的人生，真实的人生中，每个人都要离开咖啡 厅去上班。,10,比尔盖茨送给职场新人的10句话,“永远不要绝望，”杜邦公司总裁告诫他的员工:“假如 做不到这一点的话，那么就抱着绝望的心情去努力工作。” 如果你有志于成为不可替代的员工， 那么就一定要立“常志”。看准了一家 公司，即使坐几年“冷板凳”，也千万 不要绝望。你要挺起胸膛来，耐心地守 候那迟来的“阳光”。,11,在冷板凳上也要守候阳光,职场“五宗最”看你自己占几宗 1. 老板眼里你最“红” 2. 同事圈里你最棒 3. 上司最离不开你 4. 你的个人招牌最醒目 5. 你是最好的“救火队员”,12,“五宗最”让你“不可替代”,有一则寓言，说一个旅行者和一个农夫结伴，在森林里赶路。突然，从密林里钻出一只老虎。两人见状，转身就跑。可老虎跑得很快，追上他们两个绝对不在话下。就在这紧要关头，旅行者突然停下来，从包里取出一双轻便的运动鞋换上。农夫一边跑一边回头大喊:“你穿运动鞋有什么用？换了鞋也跑不过老虎！” 旅行者回答说:“我确实跑不过老虎，但只要跑得比你快就行了。” “跑得比你快”，这就是竞争。在企业里，如果 你始终不能跑得比你的同事更快，就会面临巨大 的危机。而如果你比所有的同事都跑得快，那你 就肯定能赢得更多的信任，拥有更多提升的机会。 在你所工作的企业里，如果能做到这一点，你就 离“不可替代”不远了。,13,“五宗最”让你“不可替代”,1. 性格决定命运 2. 态度决定高度 3. 拥有一颗感恩的心 4. 成败只在一念间 5. 一起开创大场面 6. 管好自己的情绪,14,好心态助你“不可替代”,15,好心态助你“不可替代”,审视你的人生目标。对自己的未来做出合理的预期， 不要设立不切实际的目标。 改善自己的不良习惯。你多年来是否无意地养成了一 些不良习惯，如习惯性地以悲观心态看待事物，习惯 性地自我怀疑，习惯性地躲避压力，等等。 分析压力的来源。不要因为别人发展得比你更快、更 好而郁闷、急躁。 接受压力。压力的增强，往往是因为你内心在躲避它， 因此我们最好坦然接受它，就好像接受自然界的风雨 一样。 管理压力。不要将注意力放在不确定因素上，而应放 在可控制的因素上。,职场ABC:减轻压力的10个建议,16,好心态助你“不可替代”,重视压力。对个人而言，压力是一种提醒。把管理压力看作自我完善的过程。 换个角度看问题。学会从不同角度看待问题，不要过于分散注意力，而要真 实地面对压力，寻找解决办法。 付诸行动。一有好的想法马上去做，别在担心 失败上浪费大把时间。 与知交谈心。有较多知交的人，通常更能应付 压力，防止被危机击倒。 经常运动。运动能有效减轻压力，感觉压力较 大时，应抽时间做做放松训练。,职场ABC:减轻压力的10个建议,17,有才有德方可“不可替代”,缄默言必于人于己有利。避免无益的闲聊。 秩序何处放何物，何时干何活，都要有条不紊。 决心该做的一定要做，要做的一定做好。 勤奋珍惜一切时间用于有益之事，不搞无谓之举。,职场ABC:富兰克林的做人准则,18,有才有德方可“不可替代”,真诚不虚伪骗人，心存良知，为人正直，讲话实在。 正义不损人利己。 中庸不走极端。容忍别人给予的伤害，将此视作应 该承受之事。 谦逊效法耶稣和苏格拉底。,职场ABC:富兰克林的做人准则,19,你的“优势”让你“不可替代”,道德力量 团队精神 专业素质 整合能力 创新思维,职场ABC: 成功者最重要的优势,20,强大执行力是“不可替代”的标志,这是我的工作 即刻行动起来 永远全力以赴 没有任何借口 寻找最佳方案 细节决定成败 成功藏在拐弯处 该扛的责任一定要扛，只有敢于 承担责任的人，才有可能做成大事。,21,强大执行力是“不可替代”的标志,这是我的工作 看过电影泰坦尼克号的人，都会对事故发生后船员的良好表现留下深刻印象。当泰坦尼克号撞上冰山，面临沉没的命运，所有乘客们都在慌慌张张地逃生时，船上的工作人员，从船长到船员，都在井然有序 地开展救生工作，有的放救生艇、救生筏，有的指挥营 救妇女儿童，有的发SOS求救信号。所有措施都实施完 以后，船长整理好自己的制服，回到自己的办公室， 与其他恪守岗位的船员们一起，选择了与泰坦尼克号 同沉大海。,22,依靠团队才能“不可替代”,1. 一加一大于二 2. 职场不需要“独行侠” 有句名言说:“要想一滴水永不干涸，唯一的办法就是将它放入大海。”一个员工，只有充分融入整个团队之中，才能充分发挥自己的能力，创造最大的价值。 3. 多做有效的沟通 4. 别让你的“锋芒”刺伤自己,1. 多做一点点 2. 时刻准备脱颖而出 3. 让自己零差错 4. 超越老板的期望 5. 做最优秀的追随者 6. 不要这山望着那山高,23,不能赢得信任就无法“不可替代”,24,没有谁能永远“不可替代”,勇于接受挑战 保持永不枯竭的创造力 让自己持久优秀,成功来不得半点投