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北京移动2007年4月26笔试题目及答案笔试主要分三部分:1、iq测试2、eq测试3、专业题目今天先贴iq测试的题目,eq的题量太大,没什么参考意义,主要是心理测试.专业题如果是技术的,一般是关于gsmcdma 网络方面的题目如果是营销的主要是市场策划的题目 现场抽产品进行策划面试主要分综合面试和单独面试过了前面的才能进后面的前面的观察你的团队精神和能力综合笔试成绩和综合面试成绩,下一步就进入单独面试.这时面对你的不再是代理人力资源公司的,而是移动的人力资源部的人了,呵呵过了这一关,基本等着去上班吧.呵呵看看你的iq怎么样?做做题目先!要回贴哦题目为数字推理和图形匹配,这是国外比较流行的测试方法,现在被很多人力资源公司广泛采用.答案：1. a, d, g, j 2. 1, 3, 6, 10 3. 1, 1, 2, 3, 5 4. 21, 20, 18, 15, 11 5. 8, 6, 7, 5, 6, 4 6. 65536, 256, 16 7. 1, 0, -1, 0 8. 3968, 63, 8, 3 9-15题 bdcacdc16-25题cbdddccdba26-29
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