2017年学校办公室工作计划.doc

2017年学校办公室工作计划【第1篇】2017年学校办公室工作计划本学期，办公室将以“改革创新、追求卓越，创省内一流、国家级名校”作为发展的动力源，在学校党委和行政的正确领导下，遵循“做事求实、做人求真”的校训；培养“学习中研究，研究中工作，工作中创新”的校风；发扬“勇于探索、敢为人先”的实验精神；坚持“教会每一名学生，班班有特色，人人有特长、缩小生间差距，全面提高素质”的核心目标；深化“精神立校，方法优校，科研兴校，特色强校的实施途径和方法”的办学理念，为落实学校发展目标，为形成学校主流意识、营造简单和谐的工作环境，充分发挥办公室的职能，有目的、有条理、高效率地开展工作。特制定本学期工作计划。一、树立政治意识，做好党务工作。根据教育局党委工作部部署，及时做好各阶段的组织安排工作，做好党务会议、活动记录，并将相关情况及材料及时报送上级主管部门。1、组织建设：完成事业单位岗位设置拟聘人员花名册更新工作；新调入教师组织关系的调动；党费的收缴；党务工作资料的整理、归档。2、思想建设：加强学习，协助学校党委开展各项活动。进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。a：制定各类学习计划，落实各类学习制度，政治学习隔周一次，党员活动隔周一次，采用自学和集体学习的方式，定期检查学习心得体会和记录。b：拟定措施，保证各类学习的落实，并确保学习内容在工作中的实效性。做好会议录，严格进行考勤和检查。二、树立服务意识，做好桥梁纽带。办公室是一个综合性服务部门，是教师和领导之间沟通的桥梁和纽带。努力做好沟通和协调工作，将教职工的思想、行动及时向有关领导反映，针对教师中合情合理，自己又力所能及的事情，坚持与教职工一道解决实际困难，为教职工办实事、办好事，做教职工的贴心人。比如教职工及家属生病、家庭有困难等等，协调校领导和相关部门尽可能的上门慰问和帮助。坚持重大问题归口报告，上情下达，下情上达及时、准确，做各部门之间沟通的桥梁。做好来人来客的接待工作。三、树立责任意识，做好人事管理工作。1、加强考勤管理，将每日缺席人员登记，每周不定期、不定时抽检，结果每月向全校公布，根据出缺勤情况核算津补贴。2、完成调转人员、新分配大学生的编制、工资、职称等审批工作。3、完成晋级工资、薪级工资的调资、增资差额的补调工作。4、完成晋级人员上册、资格证、聘任证的办理工作。四、树立精细意识，保障学校日常管理工作顺利开展。1、及时发出会议、工作安排、节假日放假安排、周行事表等通知。安排好工作日、休息日、节假日的值班和安全保卫工作。2、逐步完善我校档案管理办法，促进档案管理规范化。请专业人士进行专业指导，根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作。3、做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。4、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作，收文、发文工作。并按档案局、保密局要求将文件归档。5、起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。6、与各部门协调撰写大事记。7、 管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8、及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和校园网的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态。  9、认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送统一存档。完成人事、工资统计报表。做好中小学基层报表。10、对车辆进行科学、合理的管理，保证节约、合理的使用。规范出车制度，每天根据外出办事人员的实际情况，合理的安排路线和对人员进行分组，节省开支，降低运行的成本。五、树立宣传意识，为学校发展营造良好的舆论环境。积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。六、树立保障意识，做好安全工作，维护学校安全稳定。继续做好校园安全稳定工作，努力构建一个平安、和谐、文明的校园环境，为学校进行正常的教育教学活动奠定坚实的基础。1、针对我校的实际情况，积极预防，采取各种措施，做好防水、防火、防盗等，加强我校安全保卫工作。要做到经常性的夜间巡视或打电话，检查夜间值班人员工作情况；加强临时工的思想政治教育；下班后检查教学楼门窗关闭情况、水电等使用情况；与派出所、交巡平台建立长期合作关系，保障学校安全。2、热情耐心地接待群众来访，建立起重要的来电、来件的登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，对家长和学生的匿名电话，尤其引起高度重视，不拖办，不敷衍，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，及时合理地做好反馈工作，努力使家长和学生满意。七、树立安全意识，做好卫生工作。为保证学生的卫生安全，有效防止传染病、流行病，本学期将安排对全校学生进行体检。安排青春期教育、结核病、呼吸道传染病、流感、流行性腮腺炎、手足口病预防知识的讲座，并做宣传板报、将相关知识印发给学生及家长，有效防止传染病在我校发生。以上是办公室本学期工作计划，办公室将高效、高质地完成。为创建省内一流、全国名校而努力奋斗！【第2篇】2017年学校办公室工作计划本学年是我校面临新形势、抓住新机遇、再谋新发展的一年，也是我校的“狠抓落实年”，学校的工作指导思想和思路是“围绕一个中心，抓好五个落实”。为充分发挥我校办公室的职能作用，全力推动各项工作目标的顺利完成，根据学校今年工作重点，结合学校发展的需要，本着求真务实的工作宗旨，认真履行办公室的职责并创造性地开展工作。特制定本学年学校办公室工作计划如下：一、指导思想以学校工作指导思想和思路为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有序高效开展工作，为办好人民满意的教育，创建河东强校，三晋名校而贡献自己的力量。二、目标措施1、强化管理，提高服务质量。加强对办公室人员的教育和管理，牢固树立“工作即服务”的思想，努力造就一支观念新、能力强、业务精的工作队伍。2、优化手段，推进规范管理。建立健全办公室管理规章制度，积极推进办公室管理的科学化与规范化，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作。3、认真学习，提高文字性工作能力。要求办公室工作人员认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力，特别加强年轻教师的业务培训，给他们多磨练的机会，使办公室真正成为领导的得力助手。4、协调关系，使办公室全面工作顺利开展。在做好对外接待、人事、档案管理、师德建设、离退休教师慰问等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合，认真完成好各种临时性工作。三、常规工作1.组织师德师风建设培训学习，搞好师德师风建设方面的工作，同时做好师德师风标兵的评选工作。2.及时向县教育局和其他上级部门上报学校的各类工作材料。3负责完成校长的各类会议讲话、工作汇报等文字材料；负责为学校的各类活动拍照，存留图片资料。4.及时发布会议通知，组织、安排并记录好每次会议情况。5.负责领导干部的考核，教师的年度考核，以及教师的职称晋升。6.负责起草并拟定好学校各种计划、决议、总结、通知、通告等，以及各类规章制度的打印、下发。7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.做好校史室、档案室、党员活动室的管理工作。9.负责纪检、检察方面的工作。10.做好特色学校建设的指导工作，以及学校大型活动的牵头。11.教师办公室的安排，及学校用车安排。12.校报编辑系列工作，包括征稿、定稿、编辑、校对、发放等。13.协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。14.处理好校领导交办的其他事务工作。四、重点工作1.做好各处室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。2.加强通联和新闻报道工作。及时向各级新闻媒体报道学校的教育动态、大型活动，每年在省市级党报等主流媒体报道学校活动12次以上，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。3.做好学校文函档案管理工作。根据档案工作要求，规范分门别类的文书、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作。4.抓好师德师风建设，组织师德培训，组织教师做出杜绝乱收费、杜绝有偿家教、杜绝收送礼金红包等教师职业道德建设方面的承诺，并督促落实。5.创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。6.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、日常考核、职称评审等工作。7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创城镇中学文明办公室。【第3篇】2017年学校办公室工作计划一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、主要工作安排本学年度办公室将在学校领导组的领导下以学校总体工作目标为中心，在全体教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长书记的行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本学年度将努力做好以下几个方面的工作。（一）、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合学校领导组做好教职工绩效考核、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校2017-2017学年度大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用校报、宣传版面、宣传页、网络等手段宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作搞好信访工作及时处理家长群众来信关心离退休教师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。（二）、党务工作：1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2、协助党委做好党员管理与党费收缴工作，做好本学年度党员发展工作。3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排：2017年2月份：1、拟定工作计划。2、行政值周安排。3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。4、督促、收齐学校各部门工作计划。5、工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、制定、公布2017年度学校工作计划。8、制定落实各处室目标责任书。2017年3月份：1、教职工通讯录打印。2、建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书计划。5、各类证件的年审。2017年4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理。3、配合做好中招实验加试工作。2017年5月份：1、读书活动评比总结。2、做好高考宣传工作准备。3、制定高三结束工作安排。4、师生意见反馈及测评工作。2017年6月份：1、上半年出勤统计。2、本学年度职评教师统计。3、编写上半年大事记。4、配合做好高考、中考工作。5、督促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。2017年7-8月份：1、配合学校做好招生工作。2、教师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。4、督促、收齐学校各部门工作计划2017年9月份：1、制定工作计划；2、行政值周工作安排；3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。结合我市所开展的公职人员吃空饷和在事业单位空挂工作关系专项清理工作，具体落实代课教师情况；4、组织开学相关工作；5、教职工调入、调出手续办理；6、教师节优秀教师、班主任表彰工作；7、做好双节工作；8、医保参保人员信息采集。2017年10月份：1、整理各项资料。2、教师职称材料学校初审。3、职评材料上交。2017年11月份：1、人事年报准备工作2、工资年报准备工作3、学校档案材料系统整理2017年12月份：1、人事材料，工资信息材料处理上报。2、师生意见反馈及测评工作。3、督促各部门撰写2017年工作总结及2017年工作计划。4、撰写2017年度学校工作总结和2017年度工作计划。5、做好年终考核工作。