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第四章 特质流派与人格 (相关研究话题),特质理论的应用:大五人格 A型B型行为模式 特质理论的贡献与批判,特质理论的应用:大五人格,近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命 研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面,外倾性(extraversion):好交际对不好交际,爱娱乐对严肃,感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。 神经质或情绪稳定性(neuroticism):烦恼对平静,不安全感对安全感,自怜对自我满意,包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。,开放性(openness): 富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。 宜人性(agreebleness):热心对无情,信赖对怀疑,乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。,尽责性(conscientiousness):有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。 大五人格(OCEAN),一个测量尽责性的小量表,记分说明:指出下面每个项目描述你的符合程度,使用9点量表做出回答。1非常不正确,9非常正确,仔细 粗心 尽责 缺乏组织能力 有效率 无计划 缺乏坚持性 效率低 不切实际 整洁 疏忽大意 有组织能力 有实际经验 守时 邋遢 坚定 有条理 有始有终 不可靠 缺乏条理,记分方法:把紫色十个项目反向记分(即19,28,)然后把二十个项目的答案相加。 这个量表的分数没有绝对的高低,大学生样本的平均分(123.11),标准差为23.99。比平均分高尽责性就高,反之,就是缺乏尽责性,A型B型行为模式,1. A型人格与冠心病,“A型行为模式”是20世纪50年代末,美国两位临床医生弗里德曼(Friedman)和罗森曼( Rosenman)提出的概念,他们发现冠心病(coronary heart disease)的传统危险因素(高脂肪摄入、高血脂、吸烟)不能完全解释冠心病的发病率,临床观察发现:冠心病病人的行为特征与正常健康人有很大差异,即冠心病患者大多有强烈的成就努力、竞争性强、说话元气旺盛,以及有时间紧迫感等行为特征 这些行为特征被称为A型行为模式或A型人格(或A型性格) 未发现这些相关行为特征者被称为B型行为模式或B型人格(或B型性格),A型人格的特征,赖特(Wright,1988)研究表明: 时间紧迫感做事快、感到时间不够 长期亢奋状态每天大部分时间处于紧张状态 多面出击总想同时做一项以上的事,B型人格的特征,悠闲自得 不爱紧张 一般无时间紧迫感 不喜争强 有耐心 能容忍,2. C型人格与癌症,C型人格主要特点:不表现出愤怒,把愤怒藏在心里并加以控制,在行为上表现出与别人过分合作,原谅一些不该原谅的行为,生活和工作中没有主意和目标,不确定性多;对别人过分有耐心;尽量回避各种冲突,不表现负面的情绪(特别是愤怒),屈从于权威等 对愤怒的压抑、抑郁与癌症的发生、恶化和预后不良有联系的研究报告则相当的多,特质理论的贡献与批判,情境论VS.特质论(Burger,P134-138) 批

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