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文档简介

仅供参考整理安全管理文书矿长安全目标责任书 日期：_ 单位：_第 1 页 共 5 页矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、安全管理目标：实现2015年度全矿安全目标：1、杜绝死亡和重伤事故；2、轻伤事故控制在3；3、重大设备事故为零；4、重大火灾事故为零；5、重大环境污染事故为零；6、重大职业危害事故为零；7、重大爆破事故为零；8、重大交通事故为零；9、特种作业人员持证上岗，持证率必须到达100%；10、隐患整改率必须到达100%；11、粉尘浓度合格率达到90%。二、安全工作职责:1、主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。3、矿长必须认真贯彻执行国家安全生产法及相关的法律、法规及各级政府颁发的安全生产指令，并结合本矿实际情况组织落实。4、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。5、认真执行国家和省政府关于安全生产专项资金提取使用的有关规定，合理安排，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。6、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。7、督促、检查全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。8、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、定责任的四定原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。9、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。10、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。11、按照安全生产事故应急救援预案的内容进行演练。组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。三、目标考核和奖惩：1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产安全生产先进单位并获得年终安全目标奖金。2、发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。3、轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2千元。四、责任时限：自2015年1月1日至2015年12月31日止。董事长：（签
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