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文档简介

第五章 如何撰写职业生涯规划书,职业生涯规划流程,自我探索,探索 职业世界,决策,行动,再评估,觉知与承诺,职业生涯规划书的内容,（一）自我评估 （二）环境评估 （三）职业定位 （四）计划执行 （五）反馈修正,1.自我评估,撰写要点,把握自我分析的主要方面： 性格、职业兴趣 职业价值观、职业能力 综合运用自我分析的多种方法 自我反思法、职业测评法、360评估法,认识自我的常见问题,缺乏个人志向 认识自我的来源单一 认识自我的内容不够全面 自己的兴趣、经验和能力的展示与未来的职业目标关联度不大，没有突出自己的职业能力优势。,2.环境评估,撰写要点,把握职业分析的主要方面 就业地域、行业、职业、单位、岗位 综合运用环境分析的多种途径 互联网、报刊、职业搜索引擎、供需见面会、实习兼职、生涯人物访谈等,环境分析常见问题,对行业、职位了解的途径单一 只注重行业发展趋势，关注职位不够 对职业了解内容太少,3.职业定位,撰写要点,把握职业方向定位的主要方面 定就业地域、定行业、定职业、定单位、定岗位 明确职业发展的具体路径 职业生涯发展路线、策略、阶梯,绿毛龟过海计划,成绩优异 实践丰富 保送企管,高校创业 企管文凭 英语口语 计算机,人资经理 培训主管 培训专员 HR助理,案例：,职业定位常见问题,没有谈到选择该职业目标的原因，以及达到目标的途径，达到目标所需的能力、训练和教育 专业与职业关联度不大 目标订立过于理想化,4.计划执行,撰写要点,把握计划制订的原则 针对性、明确性、可行性 制定缩短差距的实施方案 目标、现状、措施,详细执行计划如下： 本人现正就读大学x年级，我的大学计划是。,计划执行中常见问题,计划可操作性不强 重考证，轻实践 想当然的多，结合实际的少,5.评估与调整,撰写要点,制定评估标准 拟定备选方案 制定调整修正的原则,反馈修正常见问题,没有反馈修正这个步骤或者过于简单化 计划与备用方案之间缺乏内在联系,职业规划书的基本格式,职业生涯规划书（*.doc） 演示幻灯片（*.ppt）,（一）文本材料,(二)职业规划书的基本要求,要有扉页 要有目录 内容要求：思想性、创新性、真实性，淡化文学性、艺术性。 不要整段抄袭测评报告,职业规划书的格式-扉页,真实姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 所在系 专业及班级 学号： 联系地址： 邮编： 联系电话： E-MAIL：,职业规划书的格式实例 -目录,个人基本档案 引言 一、自我剖析篇 二、事业分析篇 三、职业定位篇 四、目标计划与实施篇 五、调整与优化 结束语,形式多样化：文字，表格，图表 利用WORD、POWERPOINT、EXCEL文档格式进行制作。 作品规划重点在大学和毕业后三至五年。,形式多样化：文字，表格，图表,全体同学根据自己的职前测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就
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