2011年度述职报告删减版.ppt_第1页
2011年度述职报告删减版.ppt_第2页
2011年度述职报告删减版.ppt_第3页
2011年度述职报告删减版.ppt_第4页
2011年度述职报告删减版.ppt_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,2011年度述职报告,目录,1-本年度履职情况及成效, 人员现状,截止2011年10月份： 现有导购人数784人；离职率3%；费率6.48%,1-本年度履职情况及成效, 工作效能,2011年通过对见习母婴顾问梳理及教育 平均每月比2010年每月人数减少60人，节约费用159万 （平均工资为1670，社保平均为535） 人均效能比2010年增长20.40% (2.30万，2.77万),注：(2010年数据，2011年数据),1-本年度履职情况及成效,截止2011年10月份： 平均每月导购减少了7%（862人，802人） 平均每月销量增长了12.7%（2002万，2257万）,注：(2010年数据，2011年数据),1-本年度履职情况及成效,导购,销量, 主要工作指标达成,1）1-10月份销售目标达计达成105% （2.13亿，2.26亿） 2）培训达成99.63% （273场，272场） 3）VIP拇指发送平均（4-10月）比第一季度增长94%（2620个，5072个）,1-本年度履职情况及成效,7444,2-能力态度自评,1）遵守社会公德及公司规章制度，敬业爱岗， 2）能够灵活运用专业知识，规划部门工作，提升可行性 3）不断的学习的新的知识和理念，提升工作效率 （节约50%时间，VIP环比增长65%） 4）能够带领团队按计划、分阶段达成工作任务,3-存在的主要问题,4-后续工作设想及改善计划,存在的主要问题,以结果为导向 以标准培训流程体系为平台 以数据排名为工具 以VIP拓展升级、消费升级、连带销售为策略 以导购激励为驱动力 以每周简报为驱动进度达成,20%,4-后续工作设想及改善计划,2.77
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论