如何正确处理同学之间的矛盾.ppt_第1页
如何正确处理同学之间的矛盾.ppt_第2页
如何正确处理同学之间的矛盾.ppt_第3页
如何正确处理同学之间的矛盾.ppt_第4页
如何正确处理同学之间的矛盾.ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,风雨过后是彩虹,如何正确处理同学之间的矛盾,初二(3)班 主题班会,一吐心声,请同学将自己与他人交往时的烦恼写下来,放进讲台上的箱子中。,目前的问题,从中你明白了什么?,有这样一个故事,两个好朋友去沙漠中旅行。一个人,做了一件对不起朋友的事,他的朋友把这件事记在了沙子上。然后他们继续前行,那个人救了他的朋友一命,然后他的朋友把这件事记在了石头上。他很好奇,就问他的朋友:为什么一件事记在了沙子上,而一件事记在了石头上呢?他的朋友说,朋友做了对不起我的事,我记在沙子上,让他在我的心里随风消逝;而朋友救了我一命,我要把他记在石头上,就像永远铭记在我心里。这个故事告诉我们,不要把矛盾永远放在心里,而对于别人对自己的帮助,才应该永远记在心间。,听一听,这个故事告诉我们,不 要把矛盾永远放在心里, 而对于别人对自己的帮 助,才应该永远记在心 间。,从中你懂得了什么?,一次理发师给周总理刮脸,总理咳嗽了一声,刀子把脸刮破了,理发师十分紧张,不知所措,周总理和蔼的说:“这不能怪你,我咳嗽之前没跟你打招呼,你怎么知道我要动呢?”,听一听,这桩小事,使我们看到了总 理身上的美宽容,凡事先找自己的不足,进行换位思考,同时也能换来别人的宽容。,宽,容,有哪些原因可能会引起同学之间的矛盾呢?,有哪些原因 可能会引起 同学之间的矛盾呢?,说一说,1.别人休息、学习时,毫无顾忌追逐打闹,大声喧哗,3.稍有不顺, 说话用语不文明,不考虑这些污秽的语言带给周围人难堪,2.不分对象,不分场合,以取人短处为乐,4.对人言语傲慢,态度无礼,5.在没有别人允许的情况下,窥探别人隐私,6.在没有告知本人的情况下,私自拿或使用别人的东西,7.遇事斤斤计较,得理不饶人,8、在某些言行习惯上引起他人不满,自身心情不好,耽误学习 怕别人背后指指点点,心理承受不了 经常见面有尴尬 可能睡觉睡不好,吃饭吃不好,可能产生的影响,想一想,如 何 与 同 学 和 好,廉颇负荆请罪知错就改主动和好,丢面子吗? 蔺相如忍辱负重宽容谦让以国家利益为重,失尊严吗?,谈一谈,自我反思:和同学闹变扭后自己是怎么解决的,谦让、主动与人和好不丢面子,而是大度和成熟的标志。,选择和好的时机,运用和好的方法,议 一议,与同学和好的方法,a.在对方需要肯定与鼓励时; b.在对方孤独时; c.在集体活动时; d.在对方能够“露脸”时。,a.主动打个招呼; b.有成绩多往对方让,有过失多往自身揽; c.有分寸地在集体场合抬高对方; d.当面沟通; e.留张便条; f.通过其他同学; g.主动邀请对方参加某项活动等。,注意! 千万别尝试送礼物给别人来拉近你们之间的距离!,一句“对不起”,足以见真诚; 一声“请原谅”,不会掉身份; 一封“谢罪信”,婉转表真意; 一个“第三者”,铺就沟通桥; 一场“欢乐会”,冲淡不愉快; 一颗“赤诚心”,顽石变成金。,参考方法,与同学和好的方法,学一学,在辽宁省师范大学教育系里,有两位特殊的学生 一位叫周婷婷,另一位叫王铮。 她们一个双目失明,一个双耳失聪。 然而,就是这样的两个人组成了“海伦凯勒”号联合舰队,两人在生活上、学习上互帮互助。 周婷婷听不清看得清,她做了王铮的眼睛, 王铮看不清,她做了婷婷的耳朵, 两人取长补短,扬长避短,在学习上取得了优异的成绩。,他们为什么会取得成功?,原因:团结协作,互帮互助,说说同学的优点,寄语,在恨的地方,播种爱; 在伤害的地方,播种宽恕; 在怀疑的地方,播种信念; 在绝望的地方,播种希望; 在黑暗的地方,播种光明 这样,我相信: 我们就一定能够拥有一片宁静的校园; 我们就一定能够拥有一个和谐的班级; 我们就一定能够拥有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论