公路管理段冬季培训工作实施方案.doc

仅供参考整理安全管理文书公路管理段冬季培训工作实施方案 日期：_ 单位：_第 1 页 共 6 页公路管理段冬季培训工作实施方案根据陇总职教20114号关于2011开展年职工冬季培训工作的通知，按照总段党委的总体要求，更好地迎接2011年交通部检查和甘肃公路系统思想政治建设暨政研会年会在*的召开，为增强干部职工的专业理论和技术能力，全面提高专业理论和技术水平，以适应公路养护事业跨越式大发展的需求，制定本方案。一、指导思想以提高干部职工的理论、技术水平和创新能力为主题，采取短期集中培训的方法，通过开展公路养护、路政管理、安全生产、各项规章制度方面理论和技术知识的培训和学习，快速提高干部职工适应新等级公路的养护和管理能力，竭力造就一支专业理论和技术精通、工作娴熟的高素质公路养护工作队伍。二、培训对象机关、各站在编在岗全体干部职工。三、培训时间、地点12月10日至2010年1月30日前，分批在机关和王坝道班培训。作息时间：上午：8.3000-12.00上课，下午：2.30-5.30上课。四、培训内容1、政治理论知识方面：十七届四中全会精神、中纪委四次全会精神、科学发展观理论、中国共产党党内监督条例中国共产党纪委处分条例中国共产党党员保障条例、党风廉政建设方面管理办法、公文写作与新闻宣传知识等。2、业务知识方面：公路养护理论知识（包括高等级公路的养护与管理、沥青路面养护与修补新技术、新工艺）、桥涵的日常养护与加固技术知识；养护图表的管理与路况评定办法；迎部检资料的整理及规范化管理；财务管理办法等。3、法律法规、安全生产及各项规章制度方面：路政管理与超限车辆治理相关法律法规及普法教育；安全生产法律法规，各项制度；机械操作培训；公路职工礼仪知识教育培训等。五、培训方式采取集中面授脱产学习的方式。学习培训期间由段上冬训领导小组进行考勤，培训结束后统一出题考试，确保专业理论和技术知识培训的效果。六、培训步骤（一）准备阶段（12月1日-12月9日）研究制定专业理论和技术知识培训工作方案；制定集中学习培训计划；确定学习培训内容。（二）培训阶段（12月10日-2010年1月22日）聘请专业技术人员和单位业务技术骨干进行讲课，分批组织干部职工专业理论和技术知识集中培训学习。（三）考试阶段（1月23日-1月24日）全部培训结束后，对参加培训的干部职工专业理论和技术知识学习情况进行考试，确定学习成绩。（四）总结鉴定阶段（1月25日-1月30日）由参加培训的所有人员本人对学习情况进行总结，由我段冬季培训领导小组根据出勤、学习、考试情况，对参加培训的干部职工进行综合考评和鉴定，填写登记表，存入档案。七、组织领导本次冬季职工培训学习工作列入段上的培训规划和计划，统一由我段干部职工培训工作领导小组领导，*任组长，*、*、*任副组长，*、*、*为成员。下设办公室，*任办公室主任，办公室主要负责冬季培训工作的组织协调，制定2009年*公路管理段冬季培训工作方案，安排培训人员，参加培训人员的考勤，考试的出题、批卷、填写登记表，上报活动总结。下设三个组：政治理论组组长：*，成员：*、*。负责政治理论知识相关学习资料的整理收集与培训工作。业务知识组组长：*，成员：*、*、*。负责业务知识相关学习资料的整理收集与培训工作。法律法规、安全生产及各项规章制度组组长：*，成员：*、*、*。负责各项法律法规、安全生产相关学习资料的整理收集与培训工作。八、几点要求1、段领导带头，要从思想和行动上高度重视，切实增强学习培训的责任感和紧迫感，认真听讲记笔记。2、参训职工要保证出勤，确有特殊原因需要请假的，要经领导小组办公室主任批准后交综合组备查。旷课一次全段通报批评并取消当月各项奖金，迟到早退一次扣考试分数2分。3、培训期间严禁酗酒赌博、打架斗殴，如发现一次，取消全年奖金、全段通报，年度考核不合格。4、参训干部职工要处理好工学矛盾问题，把安排学习与日常工作结合起来，做到两不误。5、要在学