xx物流公司管理规章制度5_第1页
xx物流公司管理规章制度5_第2页
xx物流公司管理规章制度5_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工移交办法第 一 条：本办法依据本公司人事管理规则规定订定之。第 二 条：凡因人事异动、组织制度变更、业务职务(掌)变动或其他事由发生 业务移交者，均适用之。第 三 条：本公司移交分下列两类： （一）各级单位主管。 （二）经办人员。第 四 条：各级单位主管系指本公司内主管各单位之人员，经办人员，系 指本公司内直接经办某种业务、事务或财务之人员。第 五 条：各级主管移交事项如下： （一）本单位有关之印信、章。 （二）未办或未结之重要案件。 （三）本单位主管之事务、财产总目录、清册报告等。 （四）本单位保存之案件、清册。（五）其他依公司规定，应行列入移交事项或文书。第 六 条：经办人员应移交之事项，按其经管之物品、财务或业务分别造册。第 七 条：除经理级及直属单位以上人员之移交由总经理或其他指定人员 监交外，其余人员之移交，均由直属单位主管负责监交。第 八 条：移交清册共缮造三份，除财务部及单位主管以上人员须呈总经 理核阅外，其余人中由单位主管核批后，由前后任各执存一份， 其余一份交由人事单位归档存查。第 九 条：移交人员应于移交命令到达后一星期内，按本办法规定切实办妥移交，经特准者以两星期为限。移交人员因故无法亲自办理移交时，应由移交人之职务代理人代办移交，但如发现移交不清，其责任仍由移交人员负责。第 十 条：后任人员对前任各项移交事项有异议时，应于接收之日起三日 内就原任移交表册签注意见，咨询前任查覆。如前任移交有虚 漏、亏短或逾期移交不清情事，应即呈报主管核办，违者所有 亏欠应与前任人员负连带赔偿责任。第十一条：前任人员在移交尚未清结前，不得擅离职守。第十二条：移交过程中，如发生问题而无法处
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论