


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1-5 工作丰富化诊断问卷调查表工作丰富化诊断问卷调查表一、 基本信息姓 名:填写日期: 年 月 日职务名称:职务编号:所属部门:部门经理姓名:二、 工作内容调查 1.请准确、简洁地列举你的主要内容(若多于8条可以附纸填写,下同): 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 2.请列举你有决策权的工作项目? 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 3.请列举你没有决策权的工作项目? 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?三、 职业发展调查 1.请描述你为自己设定的职业发展目标? 2.你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗?如果不一致,差别在什么地方? 3.为了达到你个人的职业发展目标,你认为企业应该为你做些什么? 4.在当前的职务情况下,你是如何向你的职业发展目标迈进的?四、 适应性调查 1.你是否还具有工作的热情?如果没有,则原因是什么? 2.你是否对现在的状态感到满意?如果不满意,你希望什么样的状态? 3.你是否能在没有工作热情时,也能做好自己的工作? 4.你是否认为工作和举止相结合很重要?五、 相关问题调查 1.你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么? 2.你是否喜欢为自己的工作做计划? 3.你认为直接上级应该行使哪些权力? 4.你对目前的职务描述和职务资格要求有什么看法? 5.你希望对职务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第九章+走进国家-2024-2025学年七年级地理下学期期末(湘教版2024)
- 不合格品控制流程
- Brand KPIs for online betting:22Bet in Germany-英文培训课件2025.5
- DeepSeek+辅导教育应用场景规划方案
- 让学生走出自卑、秀出自己的教育案例分析
- 向华为公司学习绩效管理(一)12P
- 现代设计史试题及答案
- 物理模拟试题及答案
- 2025年河南省南阳市桐柏县中考三模数学试题(含答案)
- (期末培优卷)期末常考易错培优卷-2024-2025学年五年级下学期数学(含解析)
- 粮食熏蒸作业管理制度
- 2025榆林能源集团有限公司招聘工作人员(473人)笔试参考题库附带答案详解析
- 2025年6.5世界环境日知识答题试题及答案
- 眼睛修复协议书
- 高考数学基本技能试题及答案
- 建筑工程项目的整体策划与实施试题及答案
- 欠债用车抵债协议书
- 【遵义】2025年第十三届贵州人才博览会遵义市事业单位引进人才47人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 美容项目退款协议书
- 山洪灾害防御培训
- 地理西亚测试题及答案
评论
0/150
提交评论