丽江玉元公司安全管理制度.doc

丽江玉元食品有限公司安全管理制度总 则第1条 为倡导安全文明风尚，进一步加强安全生产意识，确保“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”方针的实施，根据国家安全法、结合公司的实际情况,特制定本制度。第2条 对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第3条 要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第4条 所有人员除本制度以外，还必须同时严格执行国家有关部门和地方人民政府以及本企业制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准，组织机构第5条 公司成立安全生产领导小组，由董事长牵头，公司总经理任组长，行政管理部、生产部、营销部负责人为成员，负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第6条 安全生产领导小组在雨季和防火期来临、魔芋收购加工之前进行不定期的安全生产大检查，对存在的安全隐患责令所属部门及时消除、整改。消防安全第7条 所有员工必须遵守国家消防法。第8条 严格管理油料等易燃易爆物质，由专人负责保管，远离火源。第9条 严格火源管理，火源操作人员在下班前要认真检查有无火灾隐患存在，并及时解决问题。第10条 备足灭火器材，保持完好，并放在明显易取的位置。第11条 保障疏散通道，安全出口畅通第12条 在产区不得乱扔烟头或乱扔易燃烧物品。第13条 不得在宿舍及其产区内烧火、烧炭等容易引发火灾行为。第14条 由保安人员培训各厂、各部门负责人使用灭火器的方法、部门负责人对其所属人员进行培训。第15条 在企业文化之窗展示消防、危险等标识的译义，所有人必须学习。第16条 每年11月9日定为消防日，制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案演练。保密安全第17条 所有员工必须遵守国家保密法，保密国家、公司及个人隐私。第18条 涉及公司机密的电脑未经授权不得操作使用，电脑所有人必须做好电脑保密安全工作。第19条 在岗或已脱岗的人员在涉密期间不得以任何方式泄密，情节严重交公安机关处理，并保留公司一切法律权利。第20条 在传阅涉及公司机密文件时候，不得带离公司，传阅后必须及时归还相关负责人，并遵守保密条例。第21条 涉及公司保密的会议，除指定人员，其他人不得参加，其他人不得以任何形式获取保密信息。第22条 在收发、外带涉及公司保密文件时，由公司特定负责人承担，并采取安全措施。第23条 对外合作提供涉及公司保密文件时，需取得总经理签字允许，并做好保密安全措施。第24条 未经总经理允许任何人不得负责或摘抄保密文件。第25条 公司保密文件应放在保险箱里存放。第26条 保密文件的销毁必须由负责人进行。用电安全第27条 非相关人员不得进入电房，配电房不得堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。第28条 配电房负责人操控开关等设备时，必须严格遵守操作规程。第29条 变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。第30条 严禁私自拉设电线，严禁在电线上凉衣物等，严禁超负荷用电。第31条 严禁在电缆桥架或电缆沟内放置腐蚀性溶剂等可能造成破坏线路的物品。第32条 电气线路、设备安装维修必须由持证电工负责。第33条 各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。第34条 严禁在宿舍及其办公室使用“电老虎”、大功率电炉等大功率电器，造成安全事故全有个人全部承担。第35条 相关负责人将定期对厂区进行用电有无违章行为。维修人员每月进行所有空开调试一次。第36条 发现电气设备故障时，迫不得已实施紧急避险 紧急避险：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的伤害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人外，不得擅自处理，需及时通知维修人员。生产安全第37条 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。第38条 对机械操作人员一律实行先培训，合格后方可上岗。严格按程序操作，不得违反操作规程。第39条 定时对机器设备进行检查维修，随时保持良好操作状况。第40条 招用的季节工在上岗之前进行公共安全教育和安全生产教育。防盗安全第41条 所有员工不得偷盗公司及他人财物，违返者勒令要求归还，情节严重者交公安机关处理。第42条 每天下班及节假日要锁好门窗方可离开。第43条 加强安全保卫工作，确保公司财产安全，防止因人为因素而导致的财产安全事故发生。第44条 公司门卫对进出公司的外来人员、车辆进行礼貌登记询问，并作好必要的登记。第45条 加强夜间值班巡逻工作，确保公司财产及职工的生命安全。食品安全第46条 从事食品生产加工人员必须遵守中华人民共和国食品安全法第47条 从事直接食品生产加工人员必须持有卫生局颁发的健康证，每年持证体检一次，含员工食堂人员。第48条 患有传染病、艾滋病、梅毒等危害他人安全的患病人员不得从事直接食品生产加工。第49条 进入生产车间必须更换工作服，做好个人卫生后，方可进入。第50条 食品、食品原材料的采购必须保证安全，米、面、植物油等食品必须有质量安全标示，并进行定点采购。第51条 食堂蔬菜进行日进日销，所购蔬菜必须新鲜、干净。第52条 食品、原材料采购实行登记、验收制度，专人负责双方签字，验收记录按月装订保存，以备检查。第53条 食品与非食品应分库存放，不得与洗化用品、日杂用品等混放。车辆安全第54条 车辆管理实行公司分配个人负责制，车辆所属人员必须对车辆负责安全。第55条 驾驶人员必须严格执行国家交通法律法规，不得违反，做到文明行车。第56条 驾驶人员要随时检查车辆安全性能，随时保持良好车况，在车辆启动前巡视车辆四周。第57条 不得开有安全隐患的车，将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，第58条 机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析、参加事故处理。第59条 驾驶员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额不超过当事人上年度绩效总额。第60条 凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故，如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。第61条 原则上公司车辆不得挪用办私事，擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并