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文档简介

精选资料兼职工作制度1、 工作制度1. 试用期一天，根据工作表现给予040元/天工资。2. 工资：试用底薪40元/天，转正底薪50元/天+绩效提成。（发单按量计算，绩效按来电量计算，直访绩效按带的学生和家长量算）3. 工作时间：按市场需求而定（早晨9点需签到，签退时间按市场工作安排而定），中途因个人原因离职者视同个人放弃当日工资。4. 工作结算：一个月结算两回工资，自入职起工作者需上交有效证件的复印件，自工资发放之日起本人需带有效证件来领取，七日内未领取者视同自动放弃工资。（发放工资之日，公司会与其通知）2、 奖罚制度 1、每日5个有效电话采集任务（电话不能为外地电话、空号、停机，连续性无法接通、关机等情况；接到学大教育所印制的宣传单；家中有在校小学至高三的学生，并有意向咨询报名。）2、 每日超额完成电话采集任务，每多完成1个有效电话奖励3元，有效电话号码，每有一个号码打来校区前台咨询，再追加5元，两项奖励不相冲突。3、 家长或学生至校区咨询，每一组有效家长（家长与咨询师交谈须超过30分钟）奖励10元，学生奖励5元。改组家长或学生在校区报名，再追加30-80元，两项奖励不相冲突。4、 所上报公司的电话号码中，如出现作假电话或欺骗行为扣发当周全部工资，公司不予继续留用。5、 擅自离岗20分钟以上者，当天工资扣除。6、 工作懒散，不按工作规定发单人群发单（发单人群：年龄35岁以上中高消费水平中年男女）者，罚款1030元。7、 恶意毁坏、浪费宣传单等性质恶劣者扣除当周工资。8、 考核散发传单人员工作标准：是否主动与散发传单对象沟通交流；是否将手中的每一份传单或课程表负责任的发到对方手中；是否在周围500米范围内全部散发传单；所散发传单地区的地面是否有大量被人丢弃的传单；是否能说服一定数量的家长或学生到学校咨询、参观甚至报名入学；散发发传单人员如有违反工作标准的，酌情扣除工资或奖金。 二零一二年衣服搭配，时尚女装搭配，女装9元包邮 EkO07w03u85rTHANKS !致力为企业和个人提
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