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精神面貌 （5分） 服装装饰 （5分） 音色 （20分） 音调 （20分） 歌词 （15分） 表现 （25分） 开场白/谢 幕 （5分） 气氛营造 （5分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 排名：综合得分去掉一个最低分，去掉一个最高分后取平均分，小数点后保留两位进行排名 气氛营造 （5分）只唱歌，与观众无互动（0-2分） 投入演唱，观众认同（3-4分）能带动现场气氛，引起观众共鸣（5分） 序号 形象 （10分） 演唱 （80分） 台风 （10分） 部门参赛选手曲目名称综合得分 表现（25分）只唱歌，没动作，表情僵硬（0-8分）面带微笑，有适当表情（9-20分）表情自然丰富，动作能与歌曲紧密配合（20-25分） 开场白/谢幕 （5分） 无开场白/谢幕（0-2分）表达较自然（3-4分）自然大方，吐字清晰（5分） 音调（20分）跑调、中高音不协调（0-7分）能把握变调，换气自然（8-15分）变调、换气把握自如，高音有穿透力（15-20分） 歌词（15分）忘词、吐字不清（0-5分）歌词清楚、连贯（6-12分）吐字清晰、歌词连贯（12-15分） 服装装饰 （5分）服装搭配不当，形象不佳（0-2分） 衣着整洁，妆容大方（3-4分）装饰搭配自然，整体大方得体（5分） 音色（20分）怯场紧张导致声音发颤（0-7分） 声音平和，较动听（8-15分）饱满、平稳、优美（15-20分） 差一般优秀 精神面貌 （5分）精神状态不佳（0-分）精神较好，有自信（3-4分）精神饱满，大方，充满自信（5分） 第x届“员工好声音”歌唱比赛评分表 评委： 形象演唱台风 附：评分标准 差一般优秀 精神面貌 （5分） 精神状态不佳（0-分）精神较好，有自信（3-4分）精神饱满，大方，充满自信（5分） 服装装饰 （5分） 服装搭配不当，形象不佳（0-2分）衣着整洁，妆容大方（3-4分）装饰搭配自然，整体大方得体（5分） 音色（20分）怯场紧张导致声音发颤（0-7分）声音平和，较动听（8-15分）饱满、平稳、优美（15-20分） 音调（20分）跑调、中高音不协调（0-7分）能把握变调，换气自然（8-15分）变调、换气把握自如，高音有穿透力（15-20分） 歌词（15分）忘词、吐字不清（0-5分）歌词清楚、连贯（6-12分）吐字清晰、歌词连贯（12-15分） 表现（25分）只唱歌，没动作，表情僵硬（0-8分）面带微笑，有适当表情（9-20分） 表情自然丰富，动作能与歌曲紧密配合（20- 25分） 开场白/谢幕 （5分） 无开场白/谢幕（0-2分）表达较自然（3-4分）自然大方，吐字清晰（5分） 气氛营造 （5分） 只唱歌，与观众无互动（0-2分）投入演唱，观众认同（3-4分）能带动现场气氛，引起观众共鸣（5分） 排名：综合得分去掉一个最低分，去掉一个最高分后取平均分，小数点后保留两位进行排
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