免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学生建行市分行接受各类检查调查报告_调查报告 调查提纲一、调查对象:建设银行*分行及其分支机构二、调查时间:2004年5月17日至2004年6月15日三、调查目的:金融机构内外审应如何有机的统一和结合,从而达到节约审计成本,有效把握和防范金融风险。四、调查内容:1、2003年建行*分行及其分支机构接受检查的总体情况2、2003年建行*分行及其分支机构接受检查所支付的审计成本3、2003年建行*分行及其分支机构接受检查发现问题情况五、调查结论和体会建议是由人民银行、银监会以及审计署等相关机构相互协调,建立一个能够达到信息共享的“金融机构检查体系平台”,在这个平台上,在该平台上集成相关金融机构的“基本情况信息库”、“检查、审计发现问题库”、“已整改问题库”等等,使各类检查、审计机构能够更为清楚的把握被检查、审计机构的相关信息,这样才能够改变目前相对复杂且混乱的检查、审计现状,从而提高检查、审计的效率。目前,商业银行在开展各项业务的同时,不得不花费大量的人力、物力来应付各种审计和检查,这些审计和检查包括来自银行内外部的各类稽核、审计、纪检监察、人民银行、银监局、审计署、地方劳动局、税务以及局派驻的监事会等。商业银行接受各种形式的检查是必要的,但是,上述机构的检查有相当一部分是重复的、表面的、低效甚至无效的,其对于商业银行内部控制及治理结构的改善起到的效果不明显,主要表现为各种案件、违规层出不穷。基于这种情况,文作者对建设银行*市分行2003年接受的各类检查进行了调查和统计,并就调查和统计的结果进行了简单分析。一、调查对象概况建设银行作为中国四大国有商业银行之一,其经营的业务、产品以及长期以来形成的治理模式在中国银行业具有相当的代表性,非凡是中国银行、建设银行的股改上市,已成为当前金融业改革的焦点。*建行作为建设银行家一级分支机构之一,其经营规模及盈利水平与兄弟行相比在近两年来一直名列中等偏上的水平,目前下辖二级机构个,正式员工多名。二、调查方法为了能够节省调查对象的时间并能够有针对性的获得相关数据,文作者主要采用了问卷的形式,对建行*市分行本级及其个下辖二级分支机构进行了调查。三、调查内容2004年5月17日至6月15日,对建行*市分行本级及其下辖个二级机构2003年全年接受的各类检查、审计的相关情况进行了调查。通过调查我们得出以下数据:(一)2003年*市分行本级及下辖机构接受的各类检查、审计共计次,检查机构来人共计人次,用时共计个工作日。(二)*市分行全辖用于接待各类检查、审计的费用共计万元,其中车船费支出万元,接待用餐费支出万元,调查对象为配合检查提供场地及相关配套设施等支出万元,其他支出万元。另外调查对象为配合各项检查、审计,共动用人次,用时共计个工作日。(三)各类检查、审计共计发现各类问题个,去除多次检查发现的同一个问题的重复统计数目,各项检查、审计共计发现问题个,涉及金额共计亿元,其中调查对象的内部审计、检查没有发现的问题共计个,涉及金额万元。四、调查结论通过调查发现,建行*市分行接受的各类检查、审计从整体上看存在以下几个值得注重的方面:(一)各类检查、审计发现的问题具有较强的重复性,例如对于同一笔业务的同一个问题,重复检查、审计发现了余次。(二)调查对象为了接待各类检查付出的人力、财力过多,且国12下一页 家目前没有对相关的检查事项进行系统的约束或治理。(三)检查、审计单位的信息共享不够,致使相当一部分检查虽然付出了大量的精力,发现的却是其他检查单位已经发现过的问题。更深入的分析可以看出,主要原因是来自调查对象外部的检查、审计整体上难以协调,非凡是一些地市、县级金融治理机构的检查,往往带有明显的功利性。五、调查体会通过调查和分析我本文--www,,找范文请到们知道,各项检查、审计还是发现了一些值得调查对象关注的问题,因此,我们并不主张将现有的检查、审计体系推倒重建。我们的建议是由人民银行、银监会以及审计署等相关机构相互协调,建立一个能够达到信息共享的“金融机构检查体系平台”,在这个平台上,在该平台上集成相关金融机构的“基本情况信息库”、“检查、审计发现问题库”、“已整改问题库”等等,使各类检查、审计机构能够更为清楚的把握被
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Photoshop基础期末考试试题及详细答案
- 振动精密测试操作工规程
- 交叉作业事故协同应急处置演练方案
- 2026年矿业实务考试题库及答案
- 2027届福建厦门市六中学七上数学期末统考试题含解析
- 绿色低碳培训考试试卷及答案
- PCB工程师面试题及详细答案(实操实战版)
- 药物过度使用性头痛维持预防实操标准化方案共识
- 卒中后肩痛中西医结合康复理疗共识
- 2026年充电桩运维技术升级考核试题及答案
- 2026年四川省党政领导干部“凡提必考”政治理论水平练习题(含答案解析)
- 基于课标、高考真题的2027届高三英语一轮复习实施策略讲座
- 第36届江苏省中小学生金钥匙科技竞赛(高中个人初赛)试题+参考答案+解析
- 中级注册安全工程师《安全生产法律法规》常见考点总结
- 2026医院收费员考试题库及参考答案
- 《气体防爆安全培训》课件
- 药房和药库管理制度
- 生态保护区环境污染应急预案
- 国家职业技术技能标准 6-28-03-03 工业废水处理工 人社厅发201947号
- 三方代收款委托协议书范文
- 高中英语时态单选题100道及答案解析
评论
0/150
提交评论