某酒店招聘规章制度

某酒店招聘简章一、 酒店简介：XX国际大酒店是XX省XX市第一家XX酒店,位于“世界商业八大奇迹之一”“中国第一个超大型主题财物公园”新华南MALL生活城内.本酒店是由XX有限公司投资兴建的“涉外准五星级酒店”。于XX年XX月XX日试业, XX年XX月XX日正式开业。酒店占地6千平方米,建筑面积5.6万平方米，楼高16层.其紧临XX市汽总站,距XX机场约1个小时车程，交通便利！二、酒店经营口号尽善尽美 宾客至上 营造和谐 共创辉煌三、经营理念创新、诚实、和谐、感恩、善待顾客是XX的永恒承诺。四、酒店服务准则微笑、热情、专业、快捷五、劳动用工协议及相关福利1、劳动合同：酒店按照国家相关规定签定劳动合同。2、工作时间：员工每天工作小时，每周休息一天。3、用 餐：员工餐厅每日供应早、中、晚、夜宵四餐，每餐设有两荤一素一汤，每周各供应1次凉茶和糖水。4、住 宿：住宿环境优美，所有员工宿舍均配置空调，24小时提供冷、热水。5、员工娱乐设施：篮球场、羽毛球场、图书阅览室等。酒店还定期为员工举办生日会、郊游、文体比赛等。6、休假:1)员工休假分为：事假、病假、慰唁假、工伤假、年假、婚假、产假等。2)每年可享有11天有薪假期： 元旦 1天（1月1日） 春节 3天（农历年三十、年初一、初二） 清明节 1天 国际劳动节 1天（5月1日） 端午节 1天（农历5月初5） 中秋节 1天（农历8月15） 国庆节 3天（10月1日、2日、3日）7、培训酒店非常重视员工的培育与发展，人力资源部定期组织举办的新员工入职培训、岗位技能培训、酒店英语（日语）培训、管理课程培训为每一位加入XX大酒店的员工在提升自身技能与综合素质方面奠定了基础。8、职位及要求:一、 前台接待员：女，28岁以下，五官端正。身高1.63米以上，形象好，气质佳，有一定英语口语基础；职业发展方向：前台接待领班、宾客关系主任、大堂副理、前厅经理等二、 总机接线员：女，28岁以下，五官端正，身高1.60米以上。声音甜美，普通话标准，会听/讲粤语者优先。职业发展方向：宾客关系主任、大堂副理、前厅经理等三、 收银员：数名，女，28岁以下，五官端正，1.58米以上，高中以上文化，诚实稳重，有相关工作/实习经验者优先。职业发展方向：收银领班、核数/审计、财务文员、出纳/会计、成本主管、财务经理等四、 中/西餐服务员：男女不限，五官端正，男1.68米以上，女1.58米以上，26岁以下，诚实稳重，有酒店相关工作经验者优先。职业发展方向：领班、主任、西餐部经理等五、 客房服务员：男女不限，30岁以下，诚实稳重，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。职业发展方向：领班、主任、部门经理等六、 实习生：数名，男1.68米以上，女1.58米以上，26岁以下，诚实稳重，应届毕业生均可，经培训合格后安排在餐饮、客房等部门实习；职业发展方向：表现良好，将分配在各部门管理岗位。七、 空调工、综合维修工、电工：有相关专业资格证，有酒店行业工作经验者优先考虑。职业发展方向：领班、主管、经理或初级、中级或高级技术职称等八、 咨客：女，26岁以下，身高1.62米以上，五官端正。职业发展方向：咨客领班/部长、主任、经理等特色招聘项目：本酒店高薪招聘双胞胎及多胞胎员工，男女不限，一经录用，将安排在中餐部、西餐部、财务部等相关部门工作。六、联系方式:联 系 人：XX