警卫管理制度.doc

精选资料警卫管理制度一、总则（一）制定目的为规范公司的警卫管理工作，特制定本制度。（二）适用范围本公司的警卫工作管理，悉依据本制度规定的体制管理。（三）管理部门 行政管理部为本制度的管理部门。二、执勤时间公司警卫实行每日黑白班工作制。一般情况下不得请休假，如遇特殊情况本人亲自请假，经公司领导同意后，可在白班酌情休息，但夜班必须到岗执勤。三、工作范围（一）公司内部所有财和物的安全保卫；（二）人员、物品进出管理；（三）报纸、邮件、包裹的收取管理；（四）公司车辆的看管；四、工作职责（一）公司财和物的安全保卫1、警卫人员负责每日办公楼的开门、锁门。每日开门后，警卫人员要按公司规定严格做好门禁管理，确保公司的财和物不受任何损失。每晚当公司员工全部离开后，关闭所有阀门，并将大门锁严、锁牢，并妥善保管钥匙，不给不法人员任何可乘之机。警卫人员每日在公司下班后须认真检查办公区域的门窗是否锁好、关严，是否切断所有电源、水源。夜间须经常对管区进行巡查，重点检查公司财和物的重要部位，发现异常情况立即通知公司领导，确保公司财和物的绝对安全。2、警卫人员要掌握消防的基本知识及灭火器的使用方法，发现火情及时断电、及时拨打火警电话（119），同时通知公司领导，并积极采取扑救措施。3、发生财物失窃案后，警卫人员要及时通知公司领导并拨打报警电话（110），保护好现场，并积极为执法人员提供线索和相关信息，配合执法人员做好案件调查工作。（二）人员、物品进出管理1、人员进出管理（1）外来访客警卫人员对外来访客应按公司规定登记访客身份、目的、时间、访问对象等，客人离开时，应有接待人签字，警卫人员负责查收。若被访对象为总经理，警卫人员应先将访客人身份、目的询问清楚后，用电话巧妙通知总经理秘书，待同意后，方可访问，公司一般不允许私事访客。公司员工下班后，不允许任何人进入公司。（2）员工外出公司员工公事外出需在工作时间内外出登记簿上登记，以便了解外出人员行为动态及返回时间，公司严禁私事外出。（3）拒绝进入时机会客时间以外访客；不遵守会客管理规定；喝醉酒或神智不清者；携带凶器或危险物品者；推销贩卖与业务无关商品者；未事先获得沟通核准而欲进入参观者；服装仪容不整者；相关领导明令告知不得进入者；其它有必要拒绝其无故进入者。2、物品进出管理（1）外来人员来访洽商时，其携带物品如非日常用品，应暂时留置于警卫室，除非公司相关部门特许，否则不得携入（如须携入，应在登记簿上注明）。（2）公物携出时，须向警卫人员出示出门证，经检查无误后，方可携出。（3）各种危险品、违禁品、非法物品不得携入。3、报纸、邮件、包裹的管理警卫人员应做好报纸、邮件、包裹的收取、查收工作，收到后立即通知办公室收发人员将其领走，并落实签字手续，以免误时、误事。4、取暖期锅炉取暖工作取暖期间，警卫人员依据气候变化做好锅炉取暖工作，及时加煤、及时清理锅炉内煤渣，为公司员工提供良好工作条件。5、车辆看管公司车辆及员工车辆须停在指定位置并摆放整齐，禁止非公司车辆停在公司场地，认真做好车辆看管工作，防止车辆被擦碰，划痕和丢失。6、卫生清理警卫人员负责工作区域和办公楼前场地的卫生清理工作，办公区域禁止吸烟、吐痰、随地掷扔弃物，确保办公区域及楼前的卫生整洁。五、工作纪律（一）警卫人员要有高度的责任心和主人翁精神，工作中必须坚持原则，确保公司的财产安全；（二）警卫人员必须坚守工作岗位，不得睡岗、不得擅离职守；（三）警卫人员态度须谦和有礼、仪容端庄、精神抖擞；（四）警卫人员家属不得随意进入公司，禁止警卫人员在公司下班后访客（包括其家属）；（五）禁止利用公司电话拨打私人电话；（六）警卫人员必须认真履行工作职责并承担相关责任。六、考核管理警卫人员要认真做好公司财物保卫工作，若本人未履行职岗职责或其他个人原因致使公司财产受到损失，应当赔偿相应的经济损失，情节严重者，公司将依法追究相关法律责任。七、附则（一）制、修、废本制度经公司总经理核准后实施，修改、废止时亦同。