动力班组安全目标责任书.doc

事务文书：_动力班组安全目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页动力班组安全目标责任书为了更好地贯彻安全生产法，促进公司安全管理更加科学、规范，有效预防各类事故的发生，确保公司及全体职工的生命、财产安全，确保公司全年生产经营目标的完成。为了明确目标责任，根据公司2年安全目标责任书的总体要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全目标责任书。一、乙方责任1、严格遵守公司的各项安全制度和管理规定，贯彻落实公司安全生产方针，定期检查、监督安全工作执行落实情况，并形成书面记录文件；工作范围内的安全、消防、卫生等工作负责。2、协助主管全面推进安全标准化工作的深入，督促操作人员严格执行安全操作规程，并带头积极参加公司、部门组织的各项安全活动。3、定期开展班组隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，不能处理的问题要及时汇报。4、督促、检查在岗人员正确合理使用劳动防护用品和防护器村。5、定期组织开展班组安全生产教育、技能培训，提高班组员工的安全意识及操作技能。6、做好各类特种设备、安全设施定期保养维护，确保有效，协助主管做好检测申请。7、消防器材按要求定时月检（每月一次），灭火器材放置醒目易取，经常检查、确认消防通道畅通无阻塞。8、做好新员工、转岗员工的班组安全教育并做好考试、记录。9、定期整理、归档各类操作记录、报表。10、及时反映、汇报各类生产操作事故，不得隐瞒、虚报。二、安全目标1、全年不发生工伤死亡事故；2、全年不发生重伤伤残事故，轻伤事故控制在2起以下；3、全年不发生火灾事故；4、全年不发生人员中毒、窒息事故；5、全年不发生化学品、废水泄漏等环境污染事故；6、全年不发生压力容器、压力管道爆炸事故；7、全年不发生单次经济损失1万元以上（含）设备事故；8、全年不发生因工作失误，造成直接经济损失5万元以上（包括5万）的事故；9、特种岗位持证率1%，证件有效率1%；10、事故隐患整改率1%，一般隐患整改率98%以上。三、奖罚措施1、乙方全年完成规定范围内的安全管理任务，成绩突出，车间给予3-5元奖励；2、安全责任目标第1、4、6、7、8条其中1条目标没有完成，安全奖励予以一票否决，并扣除责任人2-3个月奖金，扣间接责任人1个月奖金，扣主要负责人1个月奖金；3、安全责任目标第2、3、5、9、10条其中一条目标没有完成扣除安全奖励50%，其中2条目标没有完成扣除安全奖励75%，其中3条目标没有完成扣除安全奖励1%；且每发生一条，扣直接责任人当月奖金的1%，扣间接责任人当月奖金的50%，扣车间主要负责人当月奖金的50%；4、发生事故隐患不报或虚报的，根据情节性质作相应的处罚；5、检查发现3次不按要求正规使用安全防护用品，扣责任人50元，扣负责人1元；6、特别严重的事故，报公司安环部进行讨论，视情节轻重对当事人处以5元以上处罚（直至扣完），性质恶劣的将追查法律责任；7、根据安全责任目标完成情况，确定是否给予安全目标奖；8、根据谁主管，谁负责的原则，本责任书中的甲、乙双方若有工作变动，接任人为自然负责人。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方负责人（签字）：乙方负责人（签字）：2年1月日2年1月日第 4 页 共 7 页动力设备组安全生产目标责任书乙方：杭州硅宝化工有限公司动力设备组组长为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，做好公司xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照谁主管、谁负责的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订xx年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1对企业机械、电气、锅炉、压力容器、仪表、设备、管道、通风排风、生产性建筑物以及防雷、防静电和其它安全装置等安全状况负全面责任。2负责组织对各种机械、电气、锅炉、压力容器、仪表等设备进行检测、校验以及判废等工作。3负责组织企业的大、中修工程项目，同时要制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量。4组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。5负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。6配合有关部门做好电气、锅炉、焊接、叉车等特种作业人员的培训考核、发证工作。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一