分矿矿长安全生产目标责任书.doc

事务文书：_分矿矿长安全生产目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页分矿矿长安全生产目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、安全管理目标：1、杜绝死亡和重伤事故；2、轻伤事故控制在3；3、重大设备事故为零；4、重大火灾事故为零；5、重大环境污染事故为零；6、重大职业危害事故为零；7、重大爆破事故为零；8、重大交通事故为零；9、特种作业人员持证上岗，持证率必须到达1%；10、隐患整改率必须到达1%；11、粉尘浓度合格率达到90%。二、安全工作职责：1、本部门的主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。2、将本部门安全目标分解落实到个人，签订本部门全员安全目标责任书。3、在分管副矿长的领导下，全面做好下井带班工作。4、以高度负责的态度管好、带好、监督好当班所有作业人员。加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及巡视，及时全面掌握井下安全生产情况。5、检测确认矿房、天井等作业点的通风质量和作业环境达不到安全要求时，必须停止作业。6、严格监督并严厉处罚长距小于6米范围内的矿房及其他作业点，超过两人以上作业、休息或聚集的员工（掘进迎头除外）。7、检查确认矿房、天井等作业点移动照明灯是否使用安全电压。8、确认天井梯子架设是否达到安全要求，达不到安全要求的，绝对不能进行生产作业。9、正确处理带班过程中发生的一切突发事件并及时上报，遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序地撤到安全地点。10、及时发现和组织消除事故隐患和险情，不能立即消除的要立即上报处理。11、及时制止违章违规行为并根据管理制度进行处罚，严禁违章指挥。13、认真执行交接班制度。认真如实填写下井带班记录并整理存档。三、目标考核和奖惩：1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产先进管理工作者并获得年终安全目标奖金。2、发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。3、发生轻重伤事故，将按有关条款相应给予罚款。四、责任时限：自2年1月1日至2年12月31日止。矿山副矿长：（签字）分矿矿长：（签字）第 4 页 共 6 页分管业务、计费副总经理安全生产责任书为贯彻安全第一，预防为主，综合管理的安全生产方针，推进各项相关政策法规的落实、执行，实现安全生产目标，特制定此责任书。分管业务、计费副总经理安全生产职责：一、负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准，执行公司和安委会有关安全指示，对公司业务、计费工作全面负责。二、针对安全生产规章制度、管理规定等组织下属员工进行培训教育。三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取奖惩措施。四、定期组织分管部门召开安全工作会议，根据实际需要安排部署下一步工作。五、落实安全隐患整改制度，及时发现生产、工作中存在的问题并采取防范措施。六、参与事故处理，配合分管工作范围内部事故的调查处理工作。七、领导、协调重大事故处理、应急抢险工作。八、及时有效组织处理公司安全事务，参与制定安全计划、措施。九、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司管理规定，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。安全承诺：一、作为分管工作负责人，我对分管领域安全工作负领导责任。二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自安全生产职责的履行。三、及时处理工作、生产中存在的问题，排除隐患，杜绝不安全因素。四、落实责任，积极管理，确保各分管部门安全生产任务保质保量完成。五、加强领导，从严要求，努力实现安全生产目标。总经