已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事务文书:_多媒体教室安全管理责任状单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页多媒体教室安全管理责任状为明确任务,落实责任,不断增强教师的安全防范意识,更好地实施学校计算机与网络的的安全管理,坚决杜绝意外事故的发生,现就加强计算机与网络的安全管理,打造平安校园,下达责任书,请认真执行。一、责任目标1、教导处保管人员要熟悉多媒体教室中各种贵重器材的使用操作方法,严禁出现因操作不当而引起的安全事故。2、严禁将酸碱物、易燃易爆品带进教室上课。在操作多媒体演示的过程中如果出现有异味、冒烟等异常现象应立即停止使用。3、未经许可,无关人员不得使用多媒体教室,教室内的各种器材不得外借。4、校内其他职能部门使用多媒体教室要经教导处同意。本着谁使用谁负责的原则,使用者对多媒体教室内的用电、防火、防盗等安全和卫生负责,使用完毕要整理好桌椅。5、在多媒体上课前后的自由时间内,未经教师指导,严禁学生上讲台摆弄多媒体器材和电源开关。6、任何人不得在多媒体教室内抽烟、使用明火和危险化学用品。管理人员离开后清理遗留烟蒂,切断电源,关好铁门。7、开学初,多媒体教室在使用前要安排专业人员检查各种设备是否能正常使用,发现异常要先维修再使用。二、目标管理措施1、根据以上目标任务,计算机与网络安全管理责任人应认真抓好落实工作,严格计算机与网络安全工作的管理,及时解决实施过程中的困难与问题,确保各项工作目标全面完成。2、明确目标责任人。多媒体管理教师为目标责任人。三、目标考核办法以上目标任务,由电教处进行目标考核,并列入教师学期工作考核。凡由于责任不到位,没有完成任务的,对目标责任人将实行评优一票否决制,对出现重大事故并造成重大损失和恶劣影响的,将依法追究相应的管理责任。四、责任期限本责任书有效期自年 月 日至年 月 日五、责任书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(电教主任)签名:年 月 日乙方(多媒体管理员)签名:年 月 日第 3 页 共 6 页大厦商铺、房屋装修期消防安全责任书本人愿意在ZZ号商铺/房装修期间,担任防火责任人,并严格做到:1、关心、配合、支持ZZ物业管理处搞好本大厦的消防安全工作,制止并检举一切违反消防法规的行为,发现火险隐患或火灾立即报告管理处。2、保持消防通道畅通,不在在消防通道上停放车辆,不在通道进出口、过道和消防疏散通道堆放杂物,严禁在楼道烧香、燃烛、焚纸。3、预防意外事故的发生,商铺/房间内配备适量的灭火器,不存放易燃易爆物品。4、商铺/房屋装修期间,按规定配置灭火器,严格遵守管理处制定的用火用电制度,不乱拉乱接电源线,禁止擅自更改天然气管线。5、加强对未成年人的教育,禁止小孩玩火。外出时告诫留守商铺/房屋内的老人、小孩,防止发生意外情况。6、负责对进场装修的所有人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育,使施工人员提高安全意识,自觉遵守有关的安全操作规程和制度。7、装修施工过程中,严格要求所有人员遵守国家消防法规的有关规定,确保施工安全。8、采取有效的安全防范措施,避免火灾的发生。在装修施工作业现场每50平米配备一个灭火器,施工现场应至少配备两个灭火器,并放置于明显、易取的位置。9、在施工中不使用易燃材料(易燃材料须做防火处理),注意装修材料合理堆放,装修垃圾及时袋装清运,保证安全出口、疏散通道畅通无阻。10、施工用电配施工专用的开关箱,开关箱内设漏电保护器,开关箱电源线采用橡胶电缆,装修过程中用电遵守操作规程,做到安全用电。11、保护好ZZ原有的消防设施,不发生火灾情况,严禁动用消防器材;如需对装修户消防设施进行改造,必须经成都市府有关部门及ZZ物业管理处批准后方可施工。12、如需明火作业,须经ZZ物业管理处批准后方可作业。作业时,就近配备足够的灭火器,并远离易燃易爆材料及物品。13、不在装修施工场地内使用电炉、电热棒等电热设施,不使用高瓦数照明灯,严禁使用煤气。14、施工需要使用碘钨灯、电焊机等,须经ZZ物业管理处批准后方可使用。15、不擅自改动煤气管道、供电/智能化线路。16、施工现场禁止吸烟,如有吸烟者按情节轻重接受相应处罚。17、凡因违反上述规定所发生的消防事故,由发生事故的施工单位、本人自行承担责任。给他人人身财产或公共财产造成损失的,愿承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省兰州市安宁区孔家崖街道社区卫生服务中心招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年营口市鲅鱼圈区事业单位人员招聘考试参考题库及答案详解
- 赣东学院2026年第一批公开招聘高层次人才考试模拟试题及答案详解
- 2026云南怒江州引进新闻媒体类急需紧缺专业技术人才2人笔试备考试题及答案详解
- 关于2026年线上销售数据核对的回复函(8篇)
- 2026年郑州市邙山区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026-2027学年湖北省武汉市六中学致诚中学八上数学期末统考试题含解析
- 重庆市渝中学区实验学校2027届八年级物理第一学期期末调研试题含解析
- 2026年许昌市魏都区事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年吉林省白山市事业单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2025连体建筑结构技术标准
- 华为员工培训案例
- 注册安全工程师中级建筑施工安全生产专业实务(建筑施工安全类案例)模拟试卷1(共426题)
- 《基础护理》第八章-生命体征评估与护理
- 民办非企业内部控制制度
- 攻坚克难敢于担当心得体会
- 水生产处理工职业技能等级认定考试题及答案
- 义乌市建筑工程质量通病防治措施100条(2022版本)
- 宫颈癌疫苗科普
- 新形势下如何做好官兵的思想稳定工作
- 特殊教育概论第二版PPT完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论