县出生人口性别比综合治理联席会议制度.doc_第1页
县出生人口性别比综合治理联席会议制度.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县出生人口性别比综合治理联席会议制度县出生人口性别比综合治理联席会议制度县出生人口性别比综合治理联席会议制度:2014-2-26 22:18:39*县出生人口性别比综合治理联席会议制度为贯彻落实中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神,切实做好我县出生人口性别比综合治理工作,为实现“两个率先”发展战略目标提供良好的人口发展环境,现从我县实际情况出发,建立出生人口性别比综合治理联席会议(以下简称“联席会议”)制度。一、联席会议组成部门联席会议由县人口计生委、县委宣传部、县教育局、县公安局、县民政局、县财政局、县人力资源社会保障局、县卫生局、南通市*工商行政管理局、县统计局、县妇联、县食品药品监管局等部门和单位组成。联席会议成员单位有关负责同志为联席会议成员,联席会议成员因工作变动需要调整的,由所在单位提出意见,联席会议审定。联席会议成员单位内部明确出生人口性别比综合治理工作职能科室和联络员。联席会议设立办公室,负责日情监测、跟踪管理等工作;配合有关部门做好胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和药物等方面的管理工作,依法惩处“两非”等违法行为,参加联合执法及“两非”案件查处;加强人口计生服务机构管理,加强从业人员教育培训,严格B超和终止妊娠药品管理;会同有关方面切实维护女孩及计划生育女儿户的合法权益;配合有关部门和单位组织舆论宣传和社会活动。县委宣传部:利用宣传文化阵地开展公益宣传,动员社会力量参与关爱女孩行动;组织报刊、广播、电视、互联网等大众传媒开展舆论宣传,营造有利于女孩成长和女孩家庭发展的社会氛围。县教育局、县民政局、县财政局、县人力资源社会保障局等部门:在制定有关政策时落实对女孩及计划生育女儿户的同等优先原则;在部门职责范围内,研究制定扶助女孩及计划生育户的具体措施;在推进村民自治工作中,指导村规民约修订,消除村规民约中性别歧视条款,维护妇女的合法权益。县公安局:依法严厉查处“两非”、溺弃女婴等违法犯罪行为,保护妇女儿童的合法权益;加强户籍登记管理,落实凭出生医学证明办理户籍登记手续要求,积极配合有关部门做好出生人口信息共享工作。县卫生局:加强B超和染色体检测技术管理,严格医疗保健机构终止妊娠药品管理,建立完善有关管理制度,严格执行引产卫生、计生联合审批登记制度,禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠手术;加强对执业机构和人员的管理,依法追究违法机构和人员的责任;落实住院分娩实名登记制度,加强出生医学证明发放管理,做好出生人口性别比相关信息的统计、监测并积极配合相关部门做好出生人口信息共享工作;参加联合执法及“两非”案件查处。南通市*工商行政管理局:参加联合执法及“两非”案件查处。县统计局:对出生人口统计数据进行调查分析,定期与人口计生、卫生、公安等部门进行数据分析会商,确保出生人口信息的真实、准确。县妇联:发动群众积极参与关爱女孩行动,营造全社会关爱女孩的良好氛围,协助政府及有关部门开展关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比升高问题的群众性活动。县食品药品监管局:加强医疗器械和终止妊娠药品销售管理,建立完善有关管理制度,依法查处违法违规机构和人员;参加联合执法及“两非”案件查处。其它部门:根据各级政府统一部署,参加有关综合治理出生人口性别比工作。 四、联席会议工作规则及工作要求 (一)联席会议原则上每年召开1次,根据工作需要可临时召开全体成员会议或部分成员会议。联络员会议可根据工作需要适时召开; (二)联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项,报召集人审定会议议题,确定会议时间及形式,由召集人或者召集人委托的成员召集; (三)联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项,印发各相关单位; (四)联席会议成员单位要按照职责分工,主动研究涉及出生人口性别

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论