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2019年主题教育组织生活会准备情况报告根据会议安排,由我向大会报告上一次组织生活会整改落实情况以及这次专题组织生活会会前准备情况。一、上次组织生活会整改措施落实情况上次组织生活会是今年的3月份召开的,领导班子自查问题12条,共征集到意见18条,汇总梳理为9条。为了抓好整改落实,领导班子主要采取了以下措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项。二是下发效能监察整改责任书,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任。三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的措施和办法,防止问题反弹。四是建立公开通报公示制度,每月在绩效考核中对整改情况进行通报,及时公布整改落实情况,接受党员群众监督。截止目前,9条意见有2条意见因为涉及历史遗留以及政策性审计整改问题,还需要一个较长的过程,有的单靠自身之力无法完成,因而未能整改到位,但正在积极推进之中,力争今年完成。二、此次专题组织生活会会前准备情况为开好这次专题组织生活会,按照集团党委对基层党组织生活会的工作部署和要求,在集团党群工作部的指导下,公司党支部高度重视,坚持高标准、严要求,深入查摆存在突出问题,认真分析产生原因,切实制定整改措施,为确保专题组织生活会开出实效奠定了坚实基础。会前主要做好了4个方面的工作,一个是学习讨论,二是征求意见,三是谈心谈话,四是撰写对照检查材料。1.学习讨论扎实有效。思想认识到位是确保组织生活会取得实效的前提。公司共集中组织学习习近平关于主题教育讲话等文件4次,集中研讨发言2次,“XXXX”试卷测试2次,支部书记讲党课1次,全面覆盖公司党员干部。为确保学习教育成效,要求党员干部认真通读中国共产党章程、习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告,组织全体党员认真学习了习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第15次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话。通过以上学习,公司党员干部进一步统一了思想认识,提高了深入开展批评与自我批评的思想觉悟和行动自觉。2.征集意见广泛深入。专题组织生活会准备期间,采取“面对面”提意见和“背靠背”民主测评的形式,通过发放征求意见表、上门走访、个别谈话、座谈会等4种具体的方式,分别向30多名员工发放征求意见表并在公司2楼中厅设置征求意见箱,共征集对公司党支部的意见建议9条,征求意见工作做到了开门纳谏。3.交心谈心客观坦诚。在广泛征求党员群众意见建议的基础上,根据专题组织生活会的相关要求,对谈心谈话工作做了明确要求,公司主要负责同志同班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与普通党员之间“三个必谈”,谈话内容包括:对公司的意见建议;交换对班子存在问题的看法;相互交换对自身存在问题的看法;其它有必要交流的问题。截止目前,按照“三必谈”的要求,党员干部普遍开展了深入、真诚的交心谈心,留存谈心谈话记录12份。4.撰写材料严谨细致。公司支部全体党员干部严格按照专题组织生活会要求,对照自身,贴合岗位,认真负责地撰写自我批评的对照检查材料和年度工作测评小结,力求做到“写得实、画像准”,深入对照查摆具体问题。其中,个人对照检查材料坚决杜绝“代笔”,提前2天上报党支部
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