车站安全生产承诺书

事务文书：_车站安全生产承诺书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页车站安全生产承诺书人民政府:我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人)和安全生产的第一责任人，就做好本单位xx至2年的安全生产工作做如下郑重承诺：一、严格遵守国家、省安全生产法律法规、方针政策，牢固树立科学发展、安全发展理念，增强底线思维、红线意识，正确处理安全与生产的关系，自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任，严格安全管理，努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。二、认真做好安全生产标准化工作，努力提高企业本质安全水平。1、继续深化三项制度建设，按照法律法规、行业标准要求，结合企业实际，进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。2、按安全生产法规定认真履行安全生产第一责任人责任，坚决克服三违现象；按规定设立安全生产管理机构，配备名专职管理人员;每月至少主持召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问题。3、强化重大危险源辨识、监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。4、经常深入一线组织开展隐患排查，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，持续开展隐患排查治理工作，落实隐患排查责任，对排查出的隐患做到五落实。5、严格执行三同时规定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入。6、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供必要防护措施，按规定进行体检，将存在的职业病危害因素和检测、体检结果如实告知劳动者，建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案，确保不发生职业病例。7、落实安全培训相关规定，完成年度培训任务，未经培训或考试不合格的不安排上岗，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。8、按照有关规定和要求，制定和完善应急救援预案，配备必要的人员和装备器材，每年至少组织一次全员参与的应急救援演练。9、巩固安全生产标准化成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平和等级。三、承诺做好以下几项重点工作:1、严格落实汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范和汽车客运站营运客车出站检查工作规范，确保三不进站、六不出站制度及三品查堵、车辆安全例检、出站检查的工作程序和具体措施落到实处;2、加强消防安全管理，每季度进行一次防火教育，每半年进行一次消防演练，每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治，增强预防火灾事故的能力;3、严格对出租的商贸场地管理，每年签订一次安全协议，每半年组织一次承租方负责人安全教育培训，每月进行一次用电、消防设备安全检查，及时消除事故隐患;4、每年对照标准化考评指标进行一次自评，并将自评结果上报行业安全监管部门。四、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末，向行业安监部门进行一次安全述职;每半年，向职代会进行一次安全述职。不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故，主动采取局部或全部停产停业整顿措施，并做到四不放过本人自愿接受政府的相关处分。承诺期限:承诺企业(单位)签章:法人代表签字:实际控制人签字:经营主要负责人签字：xx 年 月 日第 4 页 共 8 页车站安全生产目标责任状根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、道路旅客运输企业安全管理规范、江苏省安全生产条例等法律法规和xx市政府给xx集团有限责任公司下达的安全生产控制指标，进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故及内部生产安全事故，保障人民生命财产安全，特签订本安全生产目标管理责任书。集团公司明确所属安全生产目标责任如下：一、集团所属单位主要负责人为安全生产第一责任人，分管安全的副经理为安全生产直接责任人。二、集团公司所属部门单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任，其主要职责：1.认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位。2.建立健全部门单位内部的安全生产管理责任制和安全生产责任追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合各单位实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需人力、物力及财力的投入，建立本单位的安全应急预案。3.组织建立从业人员档案，车辆技术档案工作。4.负责本部门单位安全生产各项措施的有效实施，开展定期和不定期的安全生产自查工作，及时消除安全事故隐患。5.组织开展各种安全宣传教育活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆例保，安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本单位实际情况开展安全生产竞赛活动。6.发生重大及以上安全事故，单位主要负责人，或安全直接负责人必须亲临事故现场（区内）指挥。同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团公司作出书面汇报，集团根据事故实际情况需要启动应急预案。7.配合集团安全部，对企业安全工作进行监督、检查和指导。三安全生产目标及考核指标。1.安全生产目标：杜绝重特大责任安全事故，死亡人数（内部为0，行车不超过0.11/百万，减少一般事故，降低违章违法行为。2.年度安全考核指标。（1）行车安全控制指标：不发生一次死亡1人以上，重大责任行车事故。百万公里责任安全事故2.6起，百万公里责任安全事故死亡人数0.11。百万公里责任事故伤人1.3人。百万公里直接经济损失3.2万元。（2）内部生产安全控制指标：全年因工伤亡事故（包括火灾事故伤亡）指标，死亡人数控制在0人以内。重伤人数控制在0人以内。不发生造成有社会影响的其它责任事故，不发生直接经济损失5万元以上的火灾事故和机具设备事故。（3）无重大运输安全服务质量事件。在市级（包括市级）以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉，并经查，情节确实十分恶劣的服务质量问题，均为重大运输服务质量事件。（4）办公场所、仓库、场站等，不发生一般以上火灾事故。四、奖罚1.奖励：安全生产管理奖励主要是，评选先进集体、并给予相应的荣誉和物质奖励。评比项目：集团级单位安全生产管理先进单位（）元评比条件：安全生产管理先进单位条件：（1）无特大责任安全事故。（2）完成年度安全指标，各项均低于考核目标。安全生产管理先进个人按集团公司具体分配指标。2.处罚：（1）考核年度内重大特大安全事故的处罚.（2）考核年度内责任事故超标处罚。（3）安全生产规范化管理考核项目及处罚见附表。说明：（1）以上安全管理考核项经济处罚，针对单位主要责任人，对单位各级安全生产人员的考核，由各单位另行规定和实施。（2）集团对所属单位进行不定期抽查，对以上项目进行监督，如遇不合格项。可出具处罚通知并予以经济处罚。五、本责任书一式两份，集团公司与基层单位，各执一份，作为集团与各基层单位责任人年终考核的重要依据