




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事务文书:_安全部人员安全目标责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页安全部人员安全目标责任书2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;4、积极开展SHE宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员SHE意识;5、加强对消防、环保和职业健康设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、消防演练等活动;8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;10、积极参加公司组织的消防培训、消防应急演练等消防活动,不断提高员工的消防安全技能;11、熟练掌握和使用个人的装备、器材,明确自己的职责和任务;12、指导义务消防队员协助做好消防安全管理工作;13、作为事故应急小组成员,应明确职责,切实履行。二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、消防设施设备完好率达1%。5、日常巡护、安全检查有效率1%。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。责任人签字:日期:部门主任签字:日期:第 3 页 共 6 页安全部安全生产承诺书为了全面落实一岗双责制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在安全第一、预防为主、综合治理的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:一、全矿安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。二、安全生产责任目标1、在安全生产副总的领导下开展工作,对本矿安全生产工作负直接的责任。采取多种形式,对工人进行安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高工人的安全意识、安全生产知识、安全操作技能和安全管理水平。2、生产技术科,要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种管理制度;在日常工作中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。3、根据每个人的知识水平和工作能力,合理分配本科室人员的工作,充分挖掘每位员工潜能,调动每位员的工作积极性和创造性,建立一个专业水平高,技术能力强的团队,更好地为安全生产服务。4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会,对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施,积极发表自己的看法和意见,积极献计献策。5、认真编写本科室年度安全生产工作计划,并按计划认真组织落实;经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识,总结工作经验,查缺补漏,更好地完成主管领导下达的工作任务,更好地为生产单位服务。6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人,要充分了解每个人的工作情况,并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决办法,不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,安全生产实行问责制,出现问题谁主管谁负责。8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年武汉市远城区公立学校公开招聘初中教师6人备考练习试题及答案解析
- 2025浙江舟山嵊泗县面向大学毕业生退役士兵招聘事业单位工作人员1人考试参考试题及答案解析
- 2025年湖州市第一人民医院公开招聘工作人员4人备考练习试题及答案解析
- 2025中粮集团社会招聘7人考试参考试题及答案解析
- 游艇船长租赁合同范本
- 2025年妇产科妇女健康知识竞赛答案及解析
- 民间车位转让合同范本
- 模具独家供货合同范本
- 购销条件付款合同范本
- 2025年神经外科手术操作规范考核试卷答案及解析
- DB11∕T 1700-2019 洗染企业等级划分与评定
- 生理健康课件教学课件
- 《商业模式创新》教学大纲
- DB34T∕ 2615-2016 公路沥青路面同步碎石封层施工技术规程
- 公司数字化与信息化管理制度
- 2024年新湘少版三年级上册英语全册教学课件
- 部编四年级道德与法治上册全册教案(含反思)
- 《成人有创机械通气气道内吸引技术操作》标准解读
- 2024年教师招聘考试公共基础知识复习提纲
- 中考英语688高频词大纲词频表
- DL-T-301-2011发电厂水汽中痕量阳离子的测定离子色谱法
评论
0/150
提交评论