安监科长安全目标责任书_第1页
安监科长安全目标责任书_第2页
安监科长安全目标责任书_第3页
安监科长安全目标责任书_第4页
安监科长安全目标责任书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事务文书:_安监科长安全目标责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页安监科长安全目标责任书为了确保安全生产,降低安全事故的发生,以三定标为原则,确保安监科长能够履行自己的职责,以实名制来来实现责任明确。避免推卸责任,责任追究不到位等现象的发生。安监科与科长签订三项岗位作业人员安全目标责任书。一、安监科长安全目标1、安监科长要严格要求自己高质量高品质的做好通风科的各项领导工作。2、岗位质量标准化要保持动态达标。3、负责井下安全监察管理工作,组织井下各类安全检查工作。4、按时开展科员和井下工作人员的的安全教育工作。5、坚守工作岗位不擅离职守,做到不脱岗、不迟到、不早退。(随时接受上级领导的审查)。6、发现安全隐患及时处理汇报,并采取相应的安全防范措施。7、在岗期间如发生安全事故,不得瞒报、隐瞒事实、推卸责任。二、考核条件以上安全目标完不成,除按鑫隆煤矿有关规定考核外,做以下承诺1、安监科长要认清自己的岗位职责,认真做好本职工作,确保生产的安全,如果出现渎职,消极怠工,不负责任,玩忽职守、徇私舞弊等现象,扣除抵押金的20%。2、本人坚决杜绝三违行为发生,一个月内若发生一次三违行为,扣除抵押金的50%;一个月内若发生俩次三违,扣除抵押金的1%,并自愿接受三违学习班义务劳动教育一周。对屡教不改,情节严重的取缔其领导岗位。3、对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。承诺人(签字):安检科(盖章):4、生效时间:xx年11月25日5、安全抵押金30元6、安全目标完成情况由队组负责监督考核,安检科负责监督检查。第 3 页 共 6 页安监组安全责任书为顺利实现选煤厂xx年安全目标,落实各部门的安全责任,有效预防生产安全责任事故的发生,确保员工生命和财产安全,特签订xx年安全目标责任书。一、考核目标:消除重伤及以上人身伤亡事故和一级非伤亡事故。二、考核内容:1、杜绝轻伤及以上人身事故。2、建立健全各项安全管理制度、台账、记录等资料。3、完成年度安全培训计划,监督落实新工人入厂三级安全教育。4、积极开展创建安保型企业,落实安全管理达标标准。5、积极开展安全质量标准化,落实安全管理达标标准。6、定期不定期开展安全隐患排查治理工作,及时消除各类安全隐患,确保隐患整改率1%;编制完善应急预案,并按规定进行应急演练。7、严格履行领导下现场巡检制度。8、组织召开安全生产会议,解决生产中存在的各类安全问题,并组织实施。9、安全顺利实现联合试运行,确保安全设施的三同时建设。10、杜绝三违行为。11、积极开展警示三月行、六月安全活动月、百日安全等各项活动,进一步提高全员安全意识。三、考核周期:考核周期为壹年,即从公历xx年1月1日起至xx年12月31日止。四、奖惩:依据考核内容完成情况,按照公司xx年度员工个人安全绩效账户管理办法(中煤华晋发【xx】35号)及选煤厂项目管理部安全奖考核制度规定,从中提取30%作为考核进行二次分配,实行奖优罚劣,每半年兑现一次。五、责任书的变更、解除和终止:1、本责任书生效后任何一方不得随意变更或解除。2、责任书部分条款的修改或变更不影响其他条款的效力。3、考核期满,本责任书自行终止。六、附则:1、本责任书一式两份,经选煤厂项目管理部经理与部门主管签字后生效,部门及安监组各执一份。2、考核期内部门负责人发生变动时,不影响责任书效力,对接任者依然有效。选煤厂项目管理部安监组签字人(经理)签字人(主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论