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事务文书:_安全环保处安全目标管理责任状单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页安全环保处安全目标管理责任状为保证公司xx年生产任务指标能够安全、顺利完成,按照公司对安全生产工作的要求,认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,遵循抓生产必须抓安全、谁主管谁负责的原则,公司安全生产委员会特制定此安全目标管理责任状:一、责任目标(60分)安全管理制度:安全环保处长对本处所辖各岗位的安全生产负全面责任。制定本处各单位的安全管理制度,落实责任范围,上报安全委员会。(10分)岗位责任制:建立健全各安全生产岗位责任制,火药库警卫按照上级公安部门要求必须培训合格后上岗。(10分)例会制度:每月至少召开一次综合会议,解决安全存在的问题,总结安全管理状况并做好记录待查。(10分)安全培训制度:做好对员工的安全教育、培训,并履行员工签字手续。(10分)检查制度:做好日常安全检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、不定期特殊检查,对安全隐患要及时、彻底进行整改;自查、自改记录完整。(10分)6、危险源:做好重大危险源火药库的管理制度与控制措施。根据评价结果制定有效的控制措施与应急救援预案,降低危险性,保障重大危险源安全运行。(10分)二、安全事故(40分)轻伤事故每起扣10分;重伤事故每起扣20分,职业健康事故每起扣10分;交通事故每起扣5分;责任事故在10元以上的每起扣10分;火灾事故每起扣10分;违反三爆器材安全使用管理规定的,取消季度评比资格!涉案人员开除单位并直至追究法律责任。8、发生工亡事故取消季度评比资格和年终各类集体奖项。9、本部分基础分40分,按发生各类事故起数累加扣分。三、奖惩条例考核分数在90分以上的为安全生产先进单位;奖励单位主管领导6元,副职480元,安全员3元;考核分数在80-90分的为安全生产达标单位,奖励单位主管领导3元,副职240元,安全员150元。考核分数在70-80分的为安全生产合格单位,不奖不罚。考核分数在70分以下的为安全隐患超标单位,罚单位主管领导6元,副职380元,安全员3元。四、附则责任状的各项考核指标与安全生产委员会对安全事故的处理意见不发生抵触,同时适用。责任状的各项考核指标与日常安全检查的整改指令及罚款通知分别执行,同时有效。责任状的各项考核与公司主管部门对安全事故所做的奖罚决定不矛盾,一同实施。本责任状实行月考核,季兑现。本责任状年终考核得分最高者可作为安全评优重要条件。本责任状适用时间为xx年1月1日起至xx年12月31日止。安委会主任:(签字)单位领导:(签字)跃进山建龙矿业有限公司安全生产委员会xx年1月1日第 4 页 共 7 页安全环保承诺书尊敬的相关方我公司为制造酚醛树脂的企业。能与贵方合作是我们的荣幸,现将我公司的管理方针及有关环境和健康安全方面的要求报告给贵方,望能协助我公司做好环境保护和危害预防的工作,以便共同发展,共同进步。保护环境、减少安全隐患是每个公司进行生产、活动和服务时都必须考虑的问题。我们认识到,与其他经济组织一起,节约能源,保护生态,保护我们赖以生存和发展的环境,加强安全管理,树立安全第一,预防为主的思想是我们共同的责任。因此,在积极推进公司技术和经济许可范围内的环境保护及危害预防行动的同时,为了加强与公司相关方在这些方面的合作,实现污染预防以及危害预防的持续改进,对物料和服务供应商、工程合同方、废弃物处理方等相关方特作出以下要求:1所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足(或设法满足)国家、地方、行业的有关环境保护和健康安全方面的法律、法规要求,在保证质量的前提下,确保安全性能,并减少包装材料的使用。2在生产、活动或服务过程中排放的超标污染物(废水、废气、固体废弃物、噪声等)应制定计划、采取措施达到国家或地方的排放标准(每年都要有明显的削减,直至达标)。3在生产、活动或服务过程中应加强安全管理,预防安全事故及人身伤害事故的发生,同时,应确保所提供的产品或服务的安全性能要求。4在生产、施工过程中,应优先考虑采用无污染/少污染、无危害。少危害的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等,不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺与施工设备。5妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险物品,应采取防范措施,防止储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏等事故,造成对环境的污染及对人身的伤害。6在储运过程中,应保证运输车辆状况良好,车辆排放的废气、噪声及车辆冲洗废水要符合国家规定的排放标准,不得扰乱场区居民的生活。车辆运行过程中,应遵守交通规则,防止交通事故的发生。为了使地球有一个可持续的未来,为了使我们的员工有一个良好的健康安全的工作环境,我们期望所采取的旨在保护环境和员工身心健康的
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